Cuestionarios analisis de necesidades formativas empresas

Cuestionarios Análisis de Necesidades Formativas: Empresas

CUESTIONARIO PERSONAL CON MANDO

EMPRESA: Escriba sus datos personales en este apartado: DEPARTAMENTO Puesto de trabajo Fecha________________________

1.- ¿Cuántas personas tiene a su cargo?

2.- Los Objetivos de su Departamento son:

3.- ¿Cuáles son los puntos débiles en el desarrollo de las tareas dentro del Departamento?4.- ¿Qué cambios o novedades se han producido últimamente o se van a producir en su Departamento?

5. ¿Qué acciones son necesarias para dar a conocer esos cambios o novedades a sus empleados?6.- Sus trabajadores, necesitan formación sobre (por orden de importancia de más a menos): 1º 2º 3º 4º 5º 7.- Indique otras posibles necesidades formativas que tenga su Departamento:

MI PROPIAFORMACIÓN COMO RESPONSABLE DE ÁREA/DEPARTAMENTO

ANALISIS DEL PUESTO (CAPACITACIÓN PARA EL PUESTO):
1. Tengo necesidad de un conocimiento adicional sobre los principios de actuación en mi puesto detrabajo.

1

2

3

4

5

2. Necesito conocimientos adicionales para introducir mejoras en mi puesto de trabajo.

1

2

3

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3. Tengo necesidad de una mejor capacitación paraactuar correctamente en caso de emergencia, como por ejemplo en un accidente laboral.

1

2

3

4

5

4. Necesito desarrollar técnicas para mejorar la comunicación con los usuarios deesta unidad y/o con los compañeros de trabajo.

1

2

3

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5

5. Resultado de las respuestas anteriores, necesita formación sobre (por orden de importancia de más a menos): 1º.

2º

3º-Indique otras posibles necesidades formativas que encuentre:

CAPACITACIÓN EN INNOVACIONES
6. Necesitaría conocimientos y habilidades adicionales para afrontar la implantación de maquinaria enmi puesto de trabajo.

1

2

3

4

5

7. Necesito conocimientos adicionales sobre métodos/procedimientos que afectan a mi puesto de trabajo.

1

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5

8. Necesito...