Cultura De La Legalidad De La Policia Nacional

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
POLICIA NACIONAL

DIRECCIÓN GENERAL

02611

29 JUL. 2011
RESOLUCIÓN NÚMERO ______________ DEL ________________
Por la cual se adopta la Plataforma Estratégica 2011-2014 de la Policía Nacional.

EL DIRECTOR GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL DE COLOMBIA
En uso de sus facultades legales que le confiere el artículo 2° numeral 8 del
Decreto 4222 del 231106, yCONSIDERANDO:

Que el Artículo 2 del Decreto 4222 del 23 de noviembre de 2006 Por el cual se modifica parcialmente
la estructura del Ministerio de Defensa Nacional , establece entre otras funciones del Director General
de la Policía Nacional de Colombia: numeral 4. Liderar la f ormulación corporativa de las metas y
objetivos de la organización, concertando el Plan Estratégico Institucionalpara el cumplimiento de la
misión y alcance de la visión .
Que la norma ibídem en el numeral 13, de dicho Artículo contempla también como f unción del
Director General de la Policía Nacional de Colombia Formular la Política y Objetivos de Calidad para
la Policía Nacional y garantizar su adecuado cumplimiento .
Que mediante Resolución 05297 del 05 de diciembre de 2008 se reformuló la plataformaestratégica
de la Policía Nacional, para la vigencia 2009 2014.
Que mediante Resolución 02782 del 15 de septiembre de 2009 se modificó la resolución No. 05293
del 041208, mediante la cual se fortalece el Sistema Ético Policial, se incorporan los ref erentes éticos:
Código de Buen Gobierno; Principios y Valores Institucionales; Acuerdos y Compromisos; Código de
Ética; Imperativos y DirectricesÉticas, y en el Artículo 9º se adoptan los principios y valores éticos de
la institución.
Que mediante Resolución 02562 del 11 de agosto de 2010 se adoptó el Manual del Sistema de
Gestión Integral para la Policía Nacional.
Que el parágrafo del Artículo 5º de la norma en mención establece que la estructura del Manual del
Sistema de Gestión Integral puede ser modificada de acuerdo con lasnecesidades institucionales, y
la adopción de estas se incorporará a través de nuevas versiones de actualización del documento.
Que mediante Resolución 01322 del 28 de Abril de 2011 se adopta la nueva Plataforma Estratégica
2011-2014 de la Policía Nacional y se deroga la Resolución 05297 del 05 de diciembre de 2008.
Que la guía Metodología para la Formulación y Operacionalización del PlanEstratégico Institucional ,
identificada con el código 1DE-GU-0001 del 31 de diciembre de 2010, establece los criterios que
ilustran paso a paso la construcción práctica de la formulación estratégica de la Policía Nacional y las
unidades de segundo nivel.
Que en virtud con lo establecido en la Directiva Administrativa Transitoria No. 176 del 28 de octubre
de 2010 Revisión y ajuste de la formulación yoperacionalización del Plan Estratégico Institucional
2011-2014, y la formulación de los planes de acción vigencia 2011, para el nivel estratégico, táctico y
operacional de la Policía Nacional , de manera concertada con todas las Direcciones, Oficinas
Asesoras y el Mando Institucional, se reformuló la Plataforma Estratégica para el periodo 2011-2014,
que contiene la Misión, Visión, Mega,Principios, Valores y Políticas Institucionales, y el Plan
Estratégico Institucional.

1DS - RS
VER: 0

0001

A probación: 05- 12- 2008

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29 JUL. 2011
RESOLUCIÓN No. _______________ DEL __________________
CONTINUACIÓN DE LA RESOLUCIÓN POR LA CUAL SE ADOPTA LA PLATAFORMA
ESTRATÉGICA 2011-2014 DE LA POLICÍA NACIONAL=============================================================================
Que la Policía Nacional a partir de 1995, ha logrado un importante aprendizaje organizacional en la
aplicación de diversas técnicas, herramientas, prácticas y metodologías para hacer más efectiva su
gestión, e implementó el Sistema de Gestión Integral como el modelo gerencial que da respuesta a
las exigencias institucionales, entendido este, como un enfoque sistémico que...