Cultura de la seguridad

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  • Publicado : 14 de junio de 2011
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Cultura de la Seguridad

Después de un accidente en el lugar de trabajo, a menudo se da la conclusión de que la causa del accidente fue la insuficiente formación, en otra clase de entrenamientoestá programado. Bueno, la verdad sea dicha, después de algunas sesiones más de entrenamiento que tengo, me encuentro a mí mismo pensando: "Por supuesto, espero que recuerden lo que les dije y todo lo queles pedí que hacer?" ¿No sería estupendo si ese fuera el caso?

Bueno, puede que no sea completamente posible, pero aquí hay algunas ideas que podrían ayudar a mejorar el rendimiento cuando setrata de seguridad. En lugar de simplemente dar a los empleados un conjunto de reglas a seguir, vamos a equipar a los empleados a ser más conscientes de sí mismos y mirar hacia afuera para lo inesperadoen el lugar de trabajo.

Seamos realistas, la gente por lo general, no se dispone a cometer errores a propósito, sino más bien los errores son causados por los acontecimientos que son completamenteinesperados. Las fuentes de estos eventos inesperados suelen ser una de tres cosas:
1. Algo completamente fuera de su control.
2. Alguien que hace algo inesperado para conseguir hacerse daño.
3.Usted hace algo para hacerse daño.

Las ultimas estadísticas muestran que el 96% de la gente contribuye al la razón por la qué se lastima. Por ejemplo: salpicaduras de ácido en el brazo, cortadas enel dedo con un cuchillo, golpear su cabeza en una máquina, etc Este tipo de accidentes son causados generalmente por uno o más de los siguientes:
No tener los ojos sobre   • la Tarea
No teneren la mente     • las tareas
Estar en la línea    • de fuego
    • perder el equilibrio / Tracción / empuñadura
Y estos songeneralmente el resultado de estar en uno de los siguientes estados de la mente:
   • Corriendo
   • frustración
   • Fatiga
• La complacencia  

La...
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