Cultura empresarial japonesa

La planeación estratégica es sumamente importante en una organización ya que la buena o mala estructura de esta, guiara a la misma al éxito o fracaso, para ello es necesario el trabajo enequipo, y es muy importante que las personas que formen esos equipos estén altamente capacitadas y preparadas para hacer frente al mundo empresarial tan competitivo hoy en día, los miembrosdel equipo deberán de diseñar las estrategias y ser personas honestas, puntuales y disciplinadas.

En cuanto al respeto se debe emplear en las empresas ya que es una de las bases sobrela cual se sustenta la ética y la moral, hace las buenas relaciones que se deben llevar dentro de las empresas y la confianza mutua ya que menciona el proceso que llevo para contratar a supersonal y aquellos que le demostraran ser honestos son los que ahora tienen altos puestos ejecutivos y los que llevan el éxito a las empresas.
Esta en nosotros hacer las cosas bien, nolimitarnos a hacerlas por hacerlas, dentro de una organización se debe tener en cuenta este punto ya que genera mayor reconocimiento personal y satisfacción al ver tu trabajo bien hecho, estocon lleva al “bien ser” ya que dan lo mejor en todos los aspectos de su vida y esto se reflejara en su bienestar y así siguiendo estos pasos dentro de las empresas llegaran a lograr el bientener.
En cuanto ala actitud ante la naturaleza es importante que cada quien haga sus propias cosas para que las amemos y así plantar muchos arboles y ayudar a nuestro medio ambientedespués de que muchas empresas desechan residuos tóxicos ala naturaleza, se debe plantar un árbol por cada acto importante de nuestra vida que tenemos muchos y deben empezar por nosotros losjóvenes y dar el ejemplo.
En el caso entre las diferencias de cultura que existe entre México y Japón, comúnmente la gente piensa que son muchas las diferencias; pero si analizamos en el...