Cultura Empresarial

CULTURA EMPRESARIAL

UNIDAD 1 SISTEMAS DE NEGOCIOS Y NIVELES DE APLICACIÓN DE LOS SISTEMAS EN LAS ORGANIZACIONES
INTRODUCCION

Hoy en día la industria y la tecnología van de la mano, por tal motivo el ser humano debe ser capaz de apoyar e impulsar a empresas de servicios o productos, de calidad, para así brindar al usuario, un mejor servicio En la nueva cultura empresarial todo comercio decualquier magnitud pequeña o mediana empresa debe de ser planeado, para así brindar productos de calidad, redituar el monto invertido y con esto generar más empleo, para una mejor economía Este material básicamente muestra las bases necesarias que cualquier emprendedor debe tomar en cuenta, para la creación de un negocio de cualquier índole, en la actualidad la mayoría de las personas, no planealas cosas, las realiza sin importar cual será su efecto y si dará los resultados esperados, es por ello que algunos negocios, no son redituables, o no funcionaron como se esperaba, debido a una mala planeación Para poder crear una empresa o negocio, primero se debe preguntar, que es lo que quiere vender o que servicios va ofrecer, cual es la meta a la que quiere llegar , cuál será el mercadoprincipal en el que participara y principalmente las condiciones financieras con las que se cuenta para alcanzar el objetivo La cultura empresarial le brindará las herramientas necesarias para crear un plan de negocios, el cual le ayudara a buscar financiamiento y convencer a un grupo de posibles socios, bancos, proveedores, empresas, instituciones sobre la viabilidad del proyecto La verdadera fuente deriqueza de una sociedad moderna no es precisamente el nivel de su productividad, ni su producto interno bruto, ni sus bienes tangibles, sino la inteligencia creativa de su gente Entonces, fomentar la modelación de un mundo en donde exista un nuevo espíritu por emprender es la tarea.



El contenido que se muestra, esta basado de acuerdo el temario oficial de la asignatura “CULTURAEMPRESARIAL”, el cual se encuentra dividido por VI capítulos
 En el capítulo I, titulado “Sistemas de negocio y niveles de aplicación de los

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sistemas en las organizaciones” Se enfatiza como realizar un plan de negocios, para obtener un éxito empresarial. En el capítulo II, titulado “Cultura corporativa de calidad” Le brindara una idea clara de cómo formar y fomentar una culturacorporativa de calidad en su negocio. En el capítulo III, titulado “Estrategias de cambio”, encontrara las bases necesarias para crear e implementar estrategias de cambio en el negocio, si es necesario En el capítulo IV, titulado “Planeación estratégica”, le brindara una idea más clara de cómo planear las cosas, para después realizarlas y obtener así mejores resultados En el capítulo, titulado“Legislación informática”, le dará a conocer como se encuentra estructurado el marco jurídico del país, además de que aprenderá, en que consisten los derechos de autor de la información digital entre otros En el capítulo IV, titulado “Auditoria de la calidad”. Enfatiza en que consiste, la auditoria informática, cuales son los procedimientos, técnicas y herramientas para realizarla y además conocerá losorganismos regulatorios de la misma.

1.1 .- CONSEPTO DE SISTEMAS DE NEGOCIO Es el que proporciona soporte a los procesos y que abarca las actividades clave de la empresa que están respaldados por los sistemas de información. El plan de negocios es un paso esencial que debe tomar cualquier empresario prudente, independientemente de la magnitud del negocio. Un plan de negocio bien desarrollado debeseñalar el porqué el concepto del negocio que se estudia representa una oportunidad viable, en vista del mercado externo y de las capacidades únicas de la empresa. Concepto de un plan de negocio según Robert Mauret: Es un documento que describe la naturaleza de los productos o servicios, mercados meta, entorno competitivo, estrategias de entrada y de operación del negocio, y consideraciones...