cuota IMSS
Páginas: 2 (340 palabras)
Publicado: 1 de diciembre de 2013
C UOTAS DEL I.M.S.S.
VIGENTE A PARTIR DEL 1° DE JULIO DE 1997 Y A LA FECHA
REGIMEN OBLIGATORIO
ARTICULO RAMO OBSERVACIONES CUOTA
PATRONAL CUOTA
TRABAJADOR CUOTA
ESTADO
25 ENFERMEDADES YMATERNIDAD
PENSIONADOS
(Y SUS BENEFICIARIOS) Prestaciones en especie: 1.05% del SBC 0.375% del SBC 0.75%
74 RIESGOS DE TRABAJO Mínimo
Máximo 0.25%
15.00%
106
107 ENFERMEDADES Y MATERNIDADPrestaciones en especie:
Más:
Para salarios mayores a 3 veces S.M.G.
En dinero: 20.24% SMG (1)
1.10% DE LA DIFERENCIA ENTRE SBC Y 3 SMG (2)
70% DEL 1% DEL SBC
0.40% de ladiferencia entre SBC y 3 SMG (3)
25% del 1% de SBC 20.40% SMG
5% del 1% del SBC
147 INVALIDEZ Y VIDA 1.75% SBC 0.625% SBC 0.125%
168 RETIRO, CESANTIA Y VEJEZ Retiro
Censatía y vejézCuota social 2% SBC
3.150% SBC
1.125% SBC
0.225% SBC
5.5% SMG
211 GUARDERIAS Y PRESTACIONES SOCIALES 1% SBC
242
106-III SEGUROS DE SALUD REGIMEN VOLUNTARIO 22.4% SMG
Es cuota anualSMG =Salario mínimo general para el Distrito Federal
SBC = Salario base de cotización
(1) La tasa ha venido sufriendo incrementos anuales del 0.65% a partir del 1° de enero de 1998 como sigue:
(2)La tasa se reduce en un 0.49% a partir del 1° de enero de 1998 como sigue:
(3) La tasa se reduce en un 0.16% a partir del 1° de enero de 1998 como sigue:
(4) Esta cantidad se actualizatrimestralemente mediante la aplicación del Indice Nacional de Precios al Consumidor. (Porcentaje proyectado )
(5) Los distintos ramos de aseguramiento tienen como límite superior de cotización el equivalente a25 veces el salario mínimo general vigente en el Distrito Federal, excepto, los ramos de invalidez y vida y de cesantía en edad avanzada y vejez, los cuales aumentarán en un salario mínimo o hastallegar a 25 en el año 2007, conforme a la tabla siguiente:
Por lo que respecta a las aportaciones al INFONAVIT, estas tendrán el mismo límite que el establecido para los ramos de invalidez y vida y de...
VIGENTE A PARTIR DEL 1° DE JULIO DE 1997 Y A LA FECHA
REGIMEN OBLIGATORIO
ARTICULO RAMO OBSERVACIONES CUOTA
PATRONAL CUOTA
TRABAJADOR CUOTA
ESTADO
25 ENFERMEDADES YMATERNIDAD
PENSIONADOS
(Y SUS BENEFICIARIOS) Prestaciones en especie: 1.05% del SBC 0.375% del SBC 0.75%
74 RIESGOS DE TRABAJO Mínimo
Máximo 0.25%
15.00%
106
107 ENFERMEDADES Y MATERNIDADPrestaciones en especie:
Más:
Para salarios mayores a 3 veces S.M.G.
En dinero: 20.24% SMG (1)
1.10% DE LA DIFERENCIA ENTRE SBC Y 3 SMG (2)
70% DEL 1% DEL SBC
0.40% de ladiferencia entre SBC y 3 SMG (3)
25% del 1% de SBC 20.40% SMG
5% del 1% del SBC
147 INVALIDEZ Y VIDA 1.75% SBC 0.625% SBC 0.125%
168 RETIRO, CESANTIA Y VEJEZ Retiro
Censatía y vejézCuota social 2% SBC
3.150% SBC
1.125% SBC
0.225% SBC
5.5% SMG
211 GUARDERIAS Y PRESTACIONES SOCIALES 1% SBC
242
106-III SEGUROS DE SALUD REGIMEN VOLUNTARIO 22.4% SMG
Es cuota anualSMG =Salario mínimo general para el Distrito Federal
SBC = Salario base de cotización
(1) La tasa ha venido sufriendo incrementos anuales del 0.65% a partir del 1° de enero de 1998 como sigue:
(2)La tasa se reduce en un 0.49% a partir del 1° de enero de 1998 como sigue:
(3) La tasa se reduce en un 0.16% a partir del 1° de enero de 1998 como sigue:
(4) Esta cantidad se actualizatrimestralemente mediante la aplicación del Indice Nacional de Precios al Consumidor. (Porcentaje proyectado )
(5) Los distintos ramos de aseguramiento tienen como límite superior de cotización el equivalente a25 veces el salario mínimo general vigente en el Distrito Federal, excepto, los ramos de invalidez y vida y de cesantía en edad avanzada y vejez, los cuales aumentarán en un salario mínimo o hastallegar a 25 en el año 2007, conforme a la tabla siguiente:
Por lo que respecta a las aportaciones al INFONAVIT, estas tendrán el mismo límite que el establecido para los ramos de invalidez y vida y de...
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