Curriculum vitae

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CURRICULUM VITAE

Currículum vítae, término de origen latino que en español significa carrera de la vida, es por analogía y contraposición a cursus honorum, la carrera profesional de losmagistrados romanos. Por simplificación se usa el término currículum, mientras que en ocasiones se puede encontrar currículum vítae et studiorum (carrera de vida y estudios). Estos términos se refieren alconjunto de experiencias (educacionales, laborales, vivenciales) de una persona. Se aplica comúnmente en la búsqueda de empleo, siendo requisito indispensable su presentación para solicitar empleo en lamayoría de los puestos.
Además, dependiendo del modo de organización de la información, el currículum vítae puede ser de tres tipos:
Cronológico: consiste en ordenar el currículum vítae del másantiguo al más reciente. No es recomendable cuando se ha cambiado de trabajo con frecuencia.
Inverso: permite destacar la experiencia laboral reciente. Recomendable si ésta tiene relación con elpuesto de trabajo al que aspiramos.
Temático o Funcional: consiste en ordenar el currículum vítae por bloques temáticos. Recomendable cuando la experiencia es muy dispersa o cuando hay grandesespacios de tiempo en los que no se ha trabajado.
En algunos casos se puede hablar también de un currículum combinado o mixto. En este caso, la información se organiza temáticamente aunque mantiene ladistribución cronológica (o cronológica inversa) dentro de cada bloque.
Puntos que deben estar en un currículum vitae.
Datos personales:Nombre y apellidosLugar y fecha de nacimiento Estado civil(puedes omitirlo según valores)Domicilio de referenciaTeléfono de contacto, correo electrónico, etc.
Historial Académico: Cronológico descendente 2002, 2001, 2000Estudios y titulación obtenida Centro,localidad y fechas de estudios Formación postgrado o complementaria
Estudios en el extranjero, becas, etc.
Historial profesional:Empresa, organismo, instituciónFecha, responsabilidades y funciones...
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