Curriculum

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Currículum Vitae Cronológico

Currículum Vitae Funcional

Currículum Vitae Combinado

Datos personales

Currículum Vitae Cronológico

Formato habitualmente usado y que no siempre facilitael objetivo fundamental: CONSEGUIR UNA ENTREVISTA

La formación académica (incluyendo master y seminarios) y la experiencia de trabajo se presentan en orden cronológico inverso, empezando por eltrabajo actual o último y después los anteriores, y terminando con los estudios y formación.

Inconvenientes de este formato: pone de manifiesto los periodos de inactividad (meses, años) y/o los cambiosmuy frecuentes de trabajo, por el motivo que sea y que conlleva, muchas veces, que la persona se ve “obligada” a cubrir estos espacios con información de relleno e irrelevante para el puesto detrabajo al que se opta.

Destaca la progresión en el trabajo de la persona: la promoción, el aumento de responsabilidades quedan reflejados y tiene el inconveniente de poner de manifiesto que unapersona, aunque sea muy efectiva en su trabajo y esté satisfecha con sus funciones, no ha ascendido o tomado más responsabilidades.

Cuando usar este formato de currículum vitae

Si tienes una buenaexperiencia profesional.

Si no tienes periodos sin trabajar.

Si no has cambiado mucho de trabajo.

Si estás buscando un trabajo en el mismo tipo de sector.

Si has trabajado en una importantecompañía y crees que supone “una buena tarjeta de visita”.

Ventajas:

Formato tradicional y aceptado por la mayoría de los departamentos de selección.

Fácil de leer y entender.

Muestra tuestabilidad laboral.

Refleja tu aumento de responsabilidades y /o promoción.

Enfatiza el tipo de puesto y las compañías para las que has trabajado.

Describe tus funciones y logros en el puestode trabajo.

Inconvenientes:

Enfatiza los cambio de empresa.

Puede focalizarse mucho en la edad que tienes .

Muestra la falta de reciclaje o actualización de la formación.

Refleja los...
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