Curso basico de trabajo seguro

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Curso Básico de Trabajo Seguro (antes Inducción HSE)
Uno de los objetivos de Ecopetrol S.A. es lograr que sus contratistas operen con los mismos estándares o superiores que Ecopetrol, asegurando que sus operaciones puedan ser sostenibles y que contribuyan al reto de empresa de producir "barriles limpios"; es decir, cumplimiento de metas sin afectación a personas, al ambiente y las comunidades.Esto motiva el ajuste al proceso conocido como "Inducción HSE" y la evolución al concepto "Fomento de trabajo seguro, limpio y saludable" que implica asegurar que trabajamos con personas con alto nivel de competencia y desempeño; que comparte los objetivos y sueños de Ecopetrol.
COMPROMISO CON LA VIDA es actuar para proteger la propia integridad, la de otros y el medio ambiente, garantizando laseguridad en las operaciones e instalaciones y propiciando un ambiente sano y seguro; que implica anticiparse a situaciones de riesgo para sí mismo, otros y el entorno; éste es el pilar del proceso "Fomento de trabajo seguro, limpio y saludable".
Para asegurar el éxito de este proceso, es necesario contar con el compromiso de los diferentes actores: Gestor, Contratista, Trabajadores.
Del procesose conserva el requisito de haber recibido la inducción para autorizar el ingreso del (los) trabajador (es) de una firma contratista, a realizar labores dentro de las instalaciones de ECOPETROL S.A. salvo que las etapas a llevar a cabo son las siguientes:
Primera: A cargo del contratista, subcontratistas o proveedor de servicios quien, previo aseguramiento de las competencias de sus trabajadoresfrente al oficio a realizar, adelanta las acciones para que su personal tenga conocimiento de las normas mínimas que deberá aplicar dentro de las instalaciones de Ecopetrol S.A. En esta página podrán bajar las normas y demás archivos vinculados al proceso. Al finalizar la actividad el contratista aplicará una prueba de conocimiento de estas normas mínimas y enviará a la Gestoría Administrativadel Contrato la solicitud de inscripción para la segunda fase solo el listado de los trabajadores que la hayan aprobado.
Segunda: Ejecutada por Ecopetrol S.A., a través de la Dirección de HSE y Gestión Social o quien haga sus veces, quien desarrollará con los trabajadores de la firma contratista que hayan inscritos, mediante una jornada presencial en la cual se fortalecerá el Compromiso con laVida. Y que iniciara con una prueba de los conocimientos revisados en la primera fase.
Tercera: A cargo del área operativa que recibirá los servicios de la firma contratistas y que tendrá dentro de sus instalaciones la presencia de los trabajadores de la misma.
Este es un esfuerzo conjunto que permitirá que logremos nuestros objetivos y tengamos impacto positivo, entendiendo los beneficios quetrae el trabajar de manera sana, segura y limpia, en productividad y eficiencia aparte de los obvios en mejora de la calidad de vida de los trabajadores.
Señor contratista; si está interesado en conocer detalles de este proceso o en inscribir al curso a personal que Usted tenga preparado (según está establecido para la fase I), debe consultar con el gestor administrativo o técnico (según aplique)que tenga asignado para que él reciba su solicitud, tramite la programación correspondiente y le informe acerca de los resultados.

La información aquí relacionada corresponde a la inducción HSE - Curso básico, para funcionarios de contratistas. Para personal directo de Ecopetrol, se está manejando un esquema similar (inducción - re inducción). Para mayor información consultar la oferta de laUniversidad Corporativa.
Invitamos a que conozcan los siguientes documentos para tener en cuenta:
Manual Permisos de Trabajo
Gestión de Fallas de Control e Incidentes HSE (Versión Actualizada)
Uso de la Matriz de Valoración de Riesgos - RAM
Banco de preguntas (Versión Actualizada)
Politica ECP
Reglas Fundamentales
Planilla de Registro (Versión Actualizada)
Análisis de Trabajo Seguro - ATS...
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