Curso de ética

Páginas: 49 (12078 palabras) Publicado: 10 de noviembre de 2010
Curso de Ética Profesional
Contenidos del Curso de Ética Profesional

I. Introducción a la Ética.

I.1.- Los Principios éticos.
I.2.- Historia de la Ética.
I.3.- La temprana ética griega.
I.4.- Las Escuelas griegas de ética.
I.4.1.- Los cínicos.
I.4.2.- Los cirenaicos.
I.4.3.- Los megáricos.
I.4.4.- Las escuelas platónicas.
I.4.5.- El Aristotelismo.I.4.6.- El Estoicismo.
I.4.7.- El Epicureísmo.

II. La Ética Cristiana.
II. 1.- La Ética de los Padres de la Iglesia.
II.2.- La Ética y La Penitencia.
II.3.- La Ética después de la Reforma Protestante.
II.3.1.- Martín Lutero.

II.3.2.- Juan Calvino.

II.3.3.- Los Puritanos.

II.3.4.- Ejercicio Parcial I.

III. La Ética Secular Moderna.

IV. Las FilosofíasÉticas Seculares.
IV.1.- Thomas Hobbes.

IV.2.- John Locke.

IV.3.- Baruch Spinoza.

IV.4.- Isaac Newton.

V. Las Filosofías éticas anteriores al darwinismo:

V.1.- Hume y Smith.

V.2.- Jean-Jacques Rousseau.

V.3.- William Godwin.

V.4.- Immanuel Kant.

VI.- El Utilitarismo.
VI.1.- Jeremy Bentham.

VII.- La Ética hegeliana.
VII.1.- Georg Wilhelm Friedrich Hegel.VII.2.- Sören Kierkegaard.

VIII.- La Ética a partir de Darwin.
VIII.1.- Herbert Spencer.

VIII.2.- Friedrich Nietzsche.

VIII.3.- Piotr Alexéievich, príncipe Kropotkin.

IX.- El Psicoanálisis y El Conductismo.
IX.1.- Sigmund Freud.

IX.2.- El Conductismo.
IX.3.- William James.

X.- Las Tendencias recientes.
X.1.- Bertrand Russell.
X.2.- El Existencialismo.
X.3.-Filosofos Modernos.
X.3.1.- John Dewey

X.3.2.- George Edward Moore.

XI.- Naturalistas e Intuicionistas.

XII.- Las características de cada valor y su escala de importancia.

XII.1.- Valores Religiosos.

XII.2.- Valores Morales.

XII.3.- Valores Estéticos.

XII.4.- Valores Intelectuales.

XII.5.- Valores Afectivos.

XII.6.- Valores Sociales.

XII.7.- Valores Físicos.XII.8.- Valores Económicos.

XII.9.- Ejercicio Parcial II.

XIII.- La Ética Profesional.

XIII.1.- Primera Parte.
Concepto de profesión y de Ética Profesional.
Fundamento, fines, importancia y sentido social de la profesión.
La competencia intelectual, moral y física del profesional.
Cuestiones esenciales del ejercicio profesional; honorarios, secreto profesional, la solidaridadprofesional y las relaciones con los clientes y colegas.
XIII.2.- Segunda Parte.
Concepto y naturaleza de la empresa.
Los diferentes aspectos y procesos que la conforman.
Su esencia humana.
Cuestiones esenciales de la Ética Empresarial y las guías para su aplicación.
XIII.3.- Tercera Parte.
Los principios y las formas de proceder del gerente en su trabajo personal para dirigir la empresa coneficacia y ética para cumplir con sus responsabilidades.
XIII.4.- Ejercicio Parcial III.
XIV.5.- BIBLIOGRAFIA.

I. Introducción a la Ética

Definición de La Ética: (del griego ethika, de ethos, ‘comportamiento’, ‘costumbre’), son principios o pautas de la conducta humana, a menudo y de forma impropia llamada moral (del latín mores, ‘costumbre’) y por extensión, el estudio de esos principios aveces llamado filosofía moral. Esta Introducción se ocupa de la ética sobre todo en este último sentido y se concreta al ámbito de la civilización occidental, aunque cada cultura ha desarrollado un modelo ético propio.

La ética, como tal es una rama de la filosofía, está considerada como una ciencia normativa, porque se ocupa de las normas de la conducta humana, y se distinguirse de:

Lasciencias formales, como: las matemáticas y la lógica, y de:

Las ciencias empíricas, como la química y la física.

Las ciencias empíricas sociales, sin embargo, incluyendo la psicología, chocan en algunos puntos con los intereses de la ética ya que ambas estudian la conducta social.

Por ejemplo, las ciencias sociales a menudo procuran determinar la relación entre principios éticos particulares...
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