Curso Monitor Mapa De Riesgos Grupal 2 Mes 26 09 13
Páginas: 7 (1615 palabras)
Publicado: 19 de mayo de 2015
MAPA DE RIESGO DE LOS LUGARES DE
TRABAJO
Departamento de Prevención de Riesgos Laborales
OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
Objetivo General
Aprender las modalidades de representación de los riesgos y de los daños bajo
forma de mapa.
Objetivo Específico
Identificar los principales riesgos presentes en cada una de las etapas del
trabajo.
Hacer una evaluación o valoración de los riesgos que seidentificaron.
Efectuar propuestas de medidas orientadas a la prevención de los daños a la
seguridad y salud de los trabajadores (as).
Construir un Mapa de los Riesgos presentes en los lugares de trabajo.
¿A quiénes está dirigido este módulo?
Todos los trabajadores ISL
Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral
1. Dinámica inicial
PREGUNTAS INICIALES:
¿Es importante la prevención de riesgoslaborales al
interior de su empresa?
¿Cómo se identifican, evalúan y previene los riesgos
laborales en su empresa?
¿Conoce lo que es un Mapa de Riesgos?
¿Cómo puede afectar un accidente o enfermedad laboral a
su proyecto de vida?
Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral
3
EL TRABAJO Y LA SALUD
•
El trabajo ocupa una tercera parte del tiempo de las
personas.
•
Los ambientes y laorganización del trabajo conllevan
factores de riesgo para la salud.
•
La
actividad
laboral
es una
de
las
condicionantes de la salud y el bienestar.
Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral
principales
SALUD Y TRABAJO SEGÚN OIT/OMS
Fomentar y mantener el más alto nivel de bienestar físico,
mental y social de los trabajadores de todas las profesiones
• prevenir todo daño a la saludde éstos debido a las
condiciones de trabajo
•
protegerlos en su empleo contra los riesgos para la salud
•
colocar y mantener al trabajador en un empleo que
convenga a sus aptitudes psicológicas y fisiológicas.
Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral
SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Las partes sociales
Estado:
dictaminar las leyes para la prevención y control de la
salud yseguridad relacionados con el trabajo, así como los
mecanismos para vigilar el cumplimiento de las leyes.
Empleadores:
tomar las medidas preventivas y correctivas de
esos problemas dentro de los lugares de trabajo.
Trabajadores:
participar en la prevención, denuncia y control
de los problemas de salud y seguridad.
Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral
CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTEDE TRABAJO
Las condiciones de trabajo son:
Un conjunto de factores que determinan la situación en la
cual el trabajador/a realiza sus tareas.
horas de trabajo
la organización del trabajo
Y abarcan
los contenidos del trabajo
los servicios de bienestar
los salarios
El medio ambiente de trabajo incluye:
la infraestructura física de los lugares de trabajo
los insumos y medios para la producción
elentorno inmediato en el que se realiza una actividad
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ALGUNOS CONCEPTOS ÚLTILES PARA EL TRABAJO
Peligro: Fuente, situación o acto con potencial
para causar daño en términos de daño humano
o deterioro de la salud o una combinación de
éstos. Combinación de la probabilidad de que
Riesgo:
ocurra un suceso o exposición peligrosa y
severidad(consecuencia) del daño o deterioro
de la salud que puede causar el suceso o
Evaluación
exposición de Riesgos: Proceso de evaluar el
riesgo o riesgos que surgen de uno o varios
peligros.
Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral
EL CICLO DE TRABAJO
Un ciclo de trabajo es una secuencia de fases y subfases:
Operaciones necesarias para llevar a cabo la
producción de bienes y servicios.
EL CICLOTEÓRICO Y CICLO REAL
Para registrar la actividad de
una
empresa,
se
debe
presentar
el
ciclo
de
producción
mediante
una
descripción de:
Hay variaciones no programadas de
los
ciclos
en
los
que
las
y
los
trabajadores deben ser capaces de:
Tanto en el caso de las variaciones (eventuales y programadas),
como en el de las particularidades del funcionamiento del
sistema, se crean...
TRABAJO
Departamento de Prevención de Riesgos Laborales
OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
Objetivo General
Aprender las modalidades de representación de los riesgos y de los daños bajo
forma de mapa.
Objetivo Específico
Identificar los principales riesgos presentes en cada una de las etapas del
trabajo.
Hacer una evaluación o valoración de los riesgos que seidentificaron.
Efectuar propuestas de medidas orientadas a la prevención de los daños a la
seguridad y salud de los trabajadores (as).
Construir un Mapa de los Riesgos presentes en los lugares de trabajo.
¿A quiénes está dirigido este módulo?
Todos los trabajadores ISL
Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral
1. Dinámica inicial
PREGUNTAS INICIALES:
¿Es importante la prevención de riesgoslaborales al
interior de su empresa?
¿Cómo se identifican, evalúan y previene los riesgos
laborales en su empresa?
¿Conoce lo que es un Mapa de Riesgos?
¿Cómo puede afectar un accidente o enfermedad laboral a
su proyecto de vida?
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3
EL TRABAJO Y LA SALUD
•
El trabajo ocupa una tercera parte del tiempo de las
personas.
•
Los ambientes y laorganización del trabajo conllevan
factores de riesgo para la salud.
•
La
actividad
laboral
es una
de
las
condicionantes de la salud y el bienestar.
Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral
principales
SALUD Y TRABAJO SEGÚN OIT/OMS
Fomentar y mantener el más alto nivel de bienestar físico,
mental y social de los trabajadores de todas las profesiones
• prevenir todo daño a la saludde éstos debido a las
condiciones de trabajo
•
protegerlos en su empleo contra los riesgos para la salud
•
colocar y mantener al trabajador en un empleo que
convenga a sus aptitudes psicológicas y fisiológicas.
Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral
SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Las partes sociales
Estado:
dictaminar las leyes para la prevención y control de la
salud yseguridad relacionados con el trabajo, así como los
mecanismos para vigilar el cumplimiento de las leyes.
Empleadores:
tomar las medidas preventivas y correctivas de
esos problemas dentro de los lugares de trabajo.
Trabajadores:
participar en la prevención, denuncia y control
de los problemas de salud y seguridad.
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CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTEDE TRABAJO
Las condiciones de trabajo son:
Un conjunto de factores que determinan la situación en la
cual el trabajador/a realiza sus tareas.
horas de trabajo
la organización del trabajo
Y abarcan
los contenidos del trabajo
los servicios de bienestar
los salarios
El medio ambiente de trabajo incluye:
la infraestructura física de los lugares de trabajo
los insumos y medios para la producción
elentorno inmediato en el que se realiza una actividad
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ALGUNOS CONCEPTOS ÚLTILES PARA EL TRABAJO
Peligro: Fuente, situación o acto con potencial
para causar daño en términos de daño humano
o deterioro de la salud o una combinación de
éstos. Combinación de la probabilidad de que
Riesgo:
ocurra un suceso o exposición peligrosa y
severidad(consecuencia) del daño o deterioro
de la salud que puede causar el suceso o
Evaluación
exposición de Riesgos: Proceso de evaluar el
riesgo o riesgos que surgen de uno o varios
peligros.
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EL CICLO DE TRABAJO
Un ciclo de trabajo es una secuencia de fases y subfases:
Operaciones necesarias para llevar a cabo la
producción de bienes y servicios.
EL CICLOTEÓRICO Y CICLO REAL
Para registrar la actividad de
una
empresa,
se
debe
presentar
el
ciclo
de
producción
mediante
una
descripción de:
Hay variaciones no programadas de
los
ciclos
en
los
que
las
y
los
trabajadores deben ser capaces de:
Tanto en el caso de las variaciones (eventuales y programadas),
como en el de las particularidades del funcionamiento del
sistema, se crean...
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