Curso para operarios especialistas de refineria

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INSTRUCTOR: GUADALUPE SALVADOR MENDEZ MARTINEZ

AGOSTO /2012

CURSO DE OPERARIO ESPECIALISTA ELECTRICISTA

2012

REF. GRAL. LAZARO CARDENAS DEL RIO.

SISTEMA INTEGRAL DE ADMINISTRACION

MISION Y VISION DE LA REFINERIA.

MISION Elaborar los energéticos derivados de la refinación del petróleo con Calidad, Oportunidad y Rentabilidad, para satisfacer la demanda de nuestros clientes,dentro de un marco de Seguridad, Salud en el Trabajo y protección Ambiental, mediante el compromiso de los que laboramos en la primer refinería de Latinoamérica, integrados en un equipo de trabajo sustentando el desarrollo de sus actividades en los valores de la empresa y políticas de la Subdirección de Producción de PEMEX REFINACION, y con alto grado de conciencia, cuyos resultados contribuyen alprogreso y fortalecimiento de México Ing. Rodolfo Agustín Estavillo Venegas Gerente

VISION Ser una refinería líder y de clase mundial en la obtención de Refinados del Petróleo, con personal integrado en un equipo de trabajo comprometido con la Calidad, la Seguridad, Salud en el Trabajo y la Protección Ambiental, que asumen los valores de empresa cumpliendo estándares internacionales, aplicaciónde tecnología de punta, que genere altas eficiencias y rentabilidad, para ser un factor determinante que contribuya al progreso de México. Ing. Rodolfo Agustín Estavillo Venegas Gerente.
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VALORES DE LA REFINERIA

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Son ideas compartidas acerca de lo que es importante y por lo tanto deseable, que al ser aceptadas por los miembros de unsistema cultural, influyen en su comportamiento y orientan sus decisiones. a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) NACIONALISMO. SEGURIDAD. CONCIENCIA ECOLOGICA. INNOVACION. HONESTIDAD. LEALTAD. TRABAJO EN EQUIPO. DESARROLLO HUMANO. LIDERAZGO. CALIDAD PRODUCTIVIDA

1.- NACIONALISMO.- Trabajar consientes que la refinería es parte importante en el desarrollo del país, demostrando nuestro sentido deidentidad y pertenecía para lograr el fortalecimiento económico de México. 2.- SEGURIDAD.- Conscientes del alto riesgo de nuestra empresa en actividad que desarrollamos debemos de anteponer este valor, nos comprometemos en lo individual y en conjunto en darle la máxima importancia a través de un enfoque preventivo para conservar nuestra salud, la integridad de las instalaciones y la confianza de lacomunidad. 3.- CONCIENCIA ECOLOGICA.- Nos comprometemos a operar y mantener las instalaciones de acuerdo con los reglamentos y normas ecológicas y a restablecer y preservar nuestro medio ambiente. 4.- INNOVACION.- Impulsar en cada actividad y proceso de la refinería el cambio tecnológico y organizacional a través de nuestras actividades e imaginación, adoptándola como parte de nuestra cultura diaria detrabajo, consientes de la urgente necesidad de actualizar y modernizar nuestros procesos y procedimientos ante el constante cambio y la competitividad de la industria petrolera mundial. 5.- HONESTIDAD.- Proceder con honradez y rectitud, desarrollando nuestras actividades con respeto, responsabilidad y reconocimiento a los demás, siendo congruentes al pensar y actuar de manera positiva. 6.-LEALTAD.- Respetar incondicionalmente los principios y objetivos que rigen nuestra empresa y orientar todas las acciones, en beneficio de las mismas.
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7.- TRABAJO EN EQUIPO.- Estamos convencidos de que solo el esfuerzo conjunto nos permite alcanzar los objetivos de la empresa por lo que debemos compartir y transmitir con sinceridad y sinegoísmos nuestros conocimientos y experiencias, asegurando con ello la permanencia de nuestra empresa, garantizando las oportunidades de trabajo para las actuales y futuras generaciones. 8.- DESARROLLO HUMANO.- Proporcionar la superación individual y familiar de todo el personal que labora en la refinería mediante el mejoramiento de sus conocimientos y habilidades para beneficio propio y de la...
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