curso prevencion

FORMACIÓN BÁSICA EN PREVENCIÓN
MODULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS EN
MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES

Asociación para la Formación en las Administraciones Públicas
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1.1 EL TRABAJO
Para vivir y mantener la salud, el ser humano tiene que satisfacer unas
necesidades, y lo consigue transformando lanaturaleza que le rodea.
Esta transformación de la naturaleza es lo que conocemos como El Trabajo,
que ha tenido siempre dos características fundamentales: la tecnificación y la
organización
Tecnificación: Es el conjunto de máquinas y herramientas inventadas por el
ser humano con las que consigue aumentar la fuerza, y, con menos esfuerzo,
aumentará la producción. Estas máquinas o herramientas han sufridoun
proceso de mejora (aumento de fuerza) con el paso de los años, desde las
herramientas manuales a las actuales, accionadas eléctrica o mecánicamente.
Cuando esta fuerza no está suficientemente controlada en las maquinas y las
herramientas, ya sea en su diseño o en su utilización, puede amenazar la
integridad física del ser humano y causar accidentes.
Organización: En una organización se asignantareas determinadas a
personas concretas y se consigue el mismo resultado con menos esfuerzo que
actuando individualmente. Un ejemplo típico seria el trabajo en una cadena de
montaje. El mal funcionamiento de este sistema (organización) puede provocar
insatisfacción, monotonía, falta de interés por el trabajo.....
Teniendo en cuenta estas dos características fundamentales del trabajo,
tecnificacióny organización, vemos que existen, junto al aspecto positivo del
trabajo, otros aspectos negativos o riesgos que ponen en peligro la salud de las
personas.
1.2 LA SALUD
Tanto en el mundo del trabajo como fuera de él, nos encontramos con
diferentes conceptos sobre la Salud. La Organización Mundial de la Salud la
define como “el estado de bienestar físico, mental y social completo y no
meramente laausencia de enfermedad”.
Para conocer y relacionar los riesgos presentes en el ámbito laboral y que
tienen efectos para la salud, hemos de definir lo que se entiende por salud
para poder clarificar el concepto y su posterior relación.
Actualmente el CONCEPTO DE SALUD excede más allá de la ausencia de
enfermedad. La salud del cuerpo y de la mente es necesaria para la vida

cotidiana, y por tanto,para el desarrollo de todas las funciones individuales y
sociales del hombre.
Desde el punto de vista médico la lucha contra la enfermedad ha sido una
constante a lo largo de la Historia. Sensaciones como el malestar o el dolor
normalmente no pasan inadvertidas para el hombre, por tanto, es de suponer
que el hombre primitivo tuviera un cierto concepto de enfermedad. Lo mismo
puede decirse de lasheridas o traumatismos en los que el dolor es hecho
claramente perceptible. Igualmente la relación de la muerte con la enfermedad
debió de establecerse históricamente muy pronto.
La salud se ha convertido en un bien individual y colectivo que forma parte de
nuestra cultura social y política. El derecho a la salud está incluido como uno
de los derechos humanos básicos, y ha sido recogido en LaConstitución, donde
se establece el derecho a la protección de la salud para todos los españoles.
Desde el punto de vista técnico-preventivo, utilizamos como modelo de Salud
“el equilibrio físico, mental y social dando a este el carácter de inestable en
dirección a la concepción ideal de Salud”. Según esto, podemos definir los
riesgos laborales como aquellas situaciones de trabajo que pueden romperel
equilibrio físico, mental y social de las personas.
“La salud laboral tiene la finalidad de fomentar y mantener el más alto nivel de
bienestar físico, mental y social de los trabajadores de todas las profesiones,
prevenir todo daño a la salud de éstos por las condiciones de trabajo,
protegerles en su empleo contra los riesgos para la salud y colocar y mantener
al trabajador en un empleo que...