Código de Ética para Enfermeras

Código de Ética para
Enfermeras
Documento Consensado a Nivel
Nacional, México (Sin Fecha)

Artículo Primero
El presente Código norma la conducta de la
enfermera en sus relaciones con la ciudadanía,
las instituciones, las personas que demandan sus
servicios, las autoridades, sus colaboradores, sus
colegas y será aplicable en todas sus actividades
profesionales.

Artículo segundoRespetar la vida, los derechos humanos y por
consiguiente el derecho a la persona a decidir
tratamientos y cuidados una vez informado.

Artículo tercero
Mantener una relación estrictamente profesional
con la persona, en un ambiente de respeto
mutuo y de reconocimiento de su dignidad,
valores, costumbres y creencias.

Artículo cuarto
Proteger la integridad de la persona ante
cualquierafectación ocasionada por la mala
práctica de cualquier miembro del equipo de
salud.

Artículo quinto
Mantener una conducta honesta y leal;
conducirse con una actitud de veracidad y
confidencialidad salvaguardando en todo
momento los intereses de la persona.

Artículo sexto
Comunicar a la persona los riesgos cuando
existan, y los límites que tiene el secreto
profesional antecircunstancias que impliquen
mala intención o daño a terceros.

Artículo séptimo
Fomentar una cultura de autocuidado de la
salud, con un enfoque anticipatorio y de
prevención del daño, y propiciar un entorno
seguro que prevenga riesgos y proteja a la
persona.

Artículo octavo
Otorgar a la persona cuidados libres de riesgos,
manteniendo un nivel de salud física, mental y
social que nocomprometa su capacidad.

Artículo noveno
Acordar, si fuera el caso, los honorarios
que con motivo del desempeño de su
trabajo percibirá, teniendo como base
para determinarlo el principio de la
voluntad de las partes, la
proporcionalidad, el riesgo de
exposición, tiempo y grado de
especialización requerida.

Artículo décimo
Aplicar los conocimientos científicos, técnicos y
humanísticosdebidamente actualizados en el
desempeño de su profesión.

Artículo décimo primero
Asumir la responsabilidad de los asuntos
inherentes a su profesión, solamente cuando
tenga la competencia, y acreditación
correspondiente para atenderlos e indicar los
alcances y limitaciones de su trabajo.

Artículo décimo segundo
Evitar que persona alguna utilice su nombre o
cédula profesional paraatender asuntos
inherentes a su profesión.

Artículo décimo tercero
Contribuir al fortalecimiento de las condiciones
de seguridad e higiene en el trabajo.

Artículo décimo cuarto
Prestar sus servicios al margen de cualquier
tendencia xenófoba, racista, elitista, sexista,
política o bien por la naturaleza de la
enfermedad.

Artículo décimo quinto
Ofrecer servicios de calidad avaladosmediante la
certificación periódica de sus conocimientos y
competencias.

Artículo décimo sexto
Ser imparcial, objetiva y ajustarse a las
circunstancias en las que se dieron los hechos,
cuando tenga que emitir opinión o juicio
profesional en cualquier situación o ante la
autoridad competente.

Artículo décimo séptimo
Actuar con juicio crítico en la aplicación de las
normasinstituciones, tomando en cuenta la
objeción de su conciencia.

Artículo décimo octavo
Compartir con objetividad sus conocimientos y
experiencias a estudiantes y colegas de su
profesión.

Artículo décimo noveno
Dar crédito a sus colegas, asesores y
colaboradores en los trabajos elaborados
individual o conjuntamente evitando la
competencia desleal.

Artículo vigésimo
Ser solidaria con suscolegas en todos aquellos
aspectos considerados dentro de las normas
éticas.

Artículo vigésimo primero
Respetar la opinión de sus colegas y cuando haya
oposición de ideas consultar fuentes de
información fidedignas y actuales o buscar
asesoría de expertos.

Artículo vigésimo segundo
Mantener una relación de respeto y colaboración
con colegas, asesores y otros profesionistas; y...