¿Cómo Hacer Un Currículo Efectivo?

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¿Cómo hacer un currículo efectivo?
Este documento puede ser una llave que te abra puertas laborales, si está correctamente redactado; Édgar Arreola, experto de OCCMundial.com da una serie de puntos que debe contener un CV asertivo.
Un buen currículum debe detallar tu experiencia profesional y tus logros en cada puesto. (Foto: Jupiter Images)ARTÍCULOS RELACIONADOS

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Por: Edgar Arreola*
CIUDAD DE MÉXICO — En la colaboración anterior, platicamos de los 10 consejos para hallar tu empleo ideal, ahora es oportuno sugerirte la manera de cómo hacer uncurrículo asertivo y efectivo, una herramienta clave para tener éxito en encontrar el empleo ideal.
El currículo es un documento que debe transmitir, en forma breve, tu formación, experiencia, destrezas laborales y objetivos profesionales. También debe resaltar características, tanto personales como profesionales, que te hacen especialmente apto para un puesto de trabajo.
Un buen currículo se escribeen una o dos páginas y utiliza lenguaje claro y frases cortas y debe de incluir la siguiente información:
* Título: resume en forma muy breve y clara las habilidades y conocimientos que consideras te dan valor como profesionista y te distinguen de los demás. Lo descriptivo o llamativo del título llevará al reclutador a abrirlo, si la búsqueda es en línea, o leerlo, si es impreso. Es la primeraherramienta de ventas de tu currículum.
Ejemplos de títulos  Ejecutivo de venta de productos de consumo con experiencia internacional, Ejecutivo de telemarketing con experiencia en atención a clientes internacionales y nacionales.
* Objetivo: describe aquí tus intereses profesionales y el tipo de funciones y responsabilidades que quisieras desarrollar. Define tu plan de vida profesional.* Resumen profesional: redacta tu experiencia acumulada e intereses profesionales en unos cuantos renglones.
* Datos personales: coloca tus datos personales actualizados para que la empresa pueda comparar sus necesidades de contratación con tu perfil general, nombre completo, dirección, correo electrónico, teléfono fijo, teléfono móvil. Incluye si estás dispuesto a cambiar de residencia oviajar y si estás buscando un trabajo de tiempo completo, medio tiempo o por honorarios.
* Experiencia profesional: incluye datos con la mayor precisión posible, ya que este punto es de gran importancia para la decisión de contratación. Para lograr un perfil completo de la Experiencia Profesional puedes describir las funciones realizadas para cada uno de tus empleos, así como lasresponsabilidades, los logros alcanzados y las áreas de experiencia en particular que deseas enfatizar de acuerdo a tu área de interés. Es importante que desgloses tu experiencia profesional empezando por tu último puesto de trabajo.
* Descripción de funciones y logros: utiliza este espacio para destacar como prioridad lo logrado en beneficio de la empresa para la cual laborabas o laboras y posteriormente,...