Cómo hacer una ficha bibliografica

FICHA BIBLIOGRÁFICA N°3

|DATOS BIBLIOGRÁFICOS |
|NOMBRE DE REVISTA/LIBRO |Sociología del Trabajo |
|AUTOR |Ilona Kovács|
|TITULO |EL EMPLEO FLEXIBLE EN PORTUGAL |
|SUBTITULO |Algunos resultados de un proyecto de investigación. |
|EDICIÓN |1°|
|NUMERO DE VOLUMEN |N° 54 |
|LUGAR |Madrid. |
|EDITORIAL |Nueva Época. España|
|FECHA |Primavera 2005. |
|NUMERO TOTAL DE PÁGINAS |33 pág. |
|COLECCIÓN SERIE ||
|DATOS DEL ESTUDIO |
| |Corrientes teóricas: |
| ||
| |Neoliberal: La transformaciones que ha sufrido el empleo desde la perspectiva neoliberal anuncia |
| |el fin del trabajo asalariado y la aparición de un nuevo modelo empresarial del trabajo. La |
||empresa tiende a organizarse no ya entrono al trabajo asalariado, sino alrededor de trabajadores |
| |independientes. En esta óptica, vivimos en una nueva época, en la era del pos-empleo, en la que |
| |los trabajadores dejan de ser asalariados, o sea, abastecedores de mano de obra a las empresas, y|
||pasan a ser trabajadores independientes que prestan servicios. (Pág. 43) |
|Corrientes Teórica |La flexibilidad es garantía de la competitividad, y por el contrario, los derechos inherentes al |
| |trabajo y a la protección social constituyen obstáculos a la competitividad. Las formas avanzadas|
||de seguridad social, la regulación de los mercados de trabajo, la fuerte presencia sindical o la |
| |concertación social son consideradas como otros tantos elementos de la rigidez social generadora |
| |de las dificultades económicas, especialmente del desplazamiento de las empresas y de la falta de|
||inversiones extranjeras. Por esta razón, exigen transformar el mercado de trabajo más flexible e|
| |intentan suprimir determinados derechos y garantías, tales como el salario mínimo, la protección|
| |social, los contratos indefinidos entre otros. (Pág. 45) |
|...