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INTRODUCCIÓN
Todos los seres vivos se encuentran día a día frente a un sin número de toma de decisiones que dependiendo de qué tan correctas sean éstas pueden cambiar el rumbo de sus vidas. El saber si la decisión que se tomó es efectiva o eficiente, solo puede ser conocida en el momento cuando se llega a la conclusión que el objetivo o fin deseado ha sido satisfecho en la totalidad oal menosen su mayoría.

Haciendo énfasis en el artículo: “Marco de Análisis del Proceso de Toma de Decisiones en las Grandes Organizaciones”, expresa como en las grandes corporaciones se deben tomar decisiones individuales que en parte no están relacionadas con los beneficios o ganancias que puedan generarle a dicha organización, sino aquellas que conlleven a una mejora en su estructura organizativa;en cambio al realizar una decisión colectiva se tendrán en cuenta todos los objetivos de la empresa, aún aquel que signifique ganancia; por tal motivo todas y cada una de las decisiones que la corporación tome suelen estar orientadas a la obtención de beneficios satisfactorios.

Algunos autores consideran a la toma de decisiones como una ciencia aplicada que ha adquirido notable importancia,además de ser tema básico de la Investigación Operativa. Pero además se dice que no hay un campo con mayor trascendencia en la historia de la humanidad que la toma de decisiones, ya que cuando nos encontramos ante un problema, debemos tomar una decisión (incluyendo la de no hacer nada); pero el saber tomar la decisión adecuada o correcta nos da la posibilidad de tener una mejor vida.

Cuandodamos una decisión equívoca, ésta nos puede obligar a tomar otra mala decisión, como dijo Harry Truman: "Toda mala decisión que tomo va seguida de otra mala decisión".
ÍNDICE
| PG |
TOMA DE DECISIONES | 4 |
TOMA DE DECISIONES BAJO INCERTIDUMBRE | 5 |
TOMA DE DECISIONES BAJO RIESGO | 7 |
MUESTRAS ALEATORIA | 8 |
VALOR ESPERADO | 9 |
DESVIACIÓNESTÁNDAR CON MEDIDAS DE INCERTIDUMBRE | 10 |
MUESTREO DE MONTE CARLÓ | 12 |
CONCLUSIÓN | 14 |
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LA TOMA DE DECISIONES
Es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las alternativas o formas para resolver diferentes situaciones de la vida, estas se pueden presentar en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial (utilizando metodologíascuantitativas que brinda la administración), etc., es decir, en todo momento se toman decisiones, la diferencia entre cada una de estas es el proceso o la forma en la cual se llega a ellas. La toma de decisiones consiste, básicamente, en elegir una alternativa entre las disponibles, a los efectos de resolver un problema actual o potencial, (aún cuando no se evidencie un conflicto latente).
La toma dedecisiones a nivel individual es caracterizada porque una persona haga uso de su razonamiento y pensamiento para elegir una decisión a un problema que se le presente en la vida; es decir, si una persona tiene un problema, ésta deberá ser capaz de resolverlo individualmente a través de tomar decisiones con ese especifico motivo. En la toma de decisiones importa la elección de un camino a seguir,por lo que en un estadio anterior deben evaluarse alternativas de acción. Si estas últimas no están presentes, no existirá decisión.
Para tomar una decisión, no importa su naturaleza, es necesario conocer, comprender, analizar un problema, para así poder darle solución; en algunos casos por ser tan simples y cotidianos, este proceso se realiza de forma implícita y se soluciona muy rápidamente,pero existen otros casos en los cuales las consecuencias de una mala o buena elección puede tener repercusiones en la vida y si es en un contexto laboral en el éxito o fracaso de la organización, para los cuales es necesario realizar un proceso más estructurado que puede dar más seguridad e información para resolver el problema. Las decisiones nos atañen a todos ya que gracias a ellas podemos...