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PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN INFORMÁTICA
TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN INFORMÁTICA
INGENIERÍA EN INFORMÁTICA.

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Unidad Curricular: ELECTIVA I

Facilitador:Módulo: CAPITAL INTELECTUAL Y RECURSOS HUMANOS

ING. ALBER ROMERO

TRAYECTO:

1

TRIMESTRE:

UNIDAD EQUIPO CONTENIDO PROGRAMATICOS

%

I1 FECHA:_JULIO 2012__

TIPO DE
EVALUACIÓNOrganizaciones, Recursos Humanos y Capital
Intelectual

1

1

15

¿Qué son las organizaciones y el capital intelectual?
Tipos de Organizaciones

2
2

3

3

4

Desempeño yEvaluación del Desempeño
Conductas Productivas y Contraproductivas en las
Organizaciones.
El Desempeño Productivo: Dimensiones
El
Desempeño
Contraproductivo:
Elementos
Dimensiones

20

Exposición ydebate (grupo 3
expositor: exposición 10%,
debate 5%. No expositores:
debate 10%. Grupo 2 debate
5%)

Evaluación del Desempeño: Métodos
Gestión de la Evaluación del Desempeño

La Selección yEvaluación de Recursos Humanos
La Selección Convencional y la Selección Estratégica
Los Instrumentos de Selección de Personal
¿Cómo decidir que instrumentos usar?

Exposición y debate (grupo 2expositor: exposición 10%,
debate 5%. No expositores:
debate 10%. Grupo 3 debate
5%)

5

Formación y Desarrollo del Personal
Formación y Desarrollo del Personal
Obstáculos para la formaciónGestión del Proceso de Formación: Etapas
Obstáculos al desarrollo profesional
Fases del Proceso de Desarrollo

8

15

Exposición y debate (grupo
expositor: exposición 10%,
debate 5%. Noexpositores:
debate 15%)
Exposición y debate (grupo 6
expositor: exposición 10%,
debate 5%. No expositores:
debate 10%. Grupo 7 debate
5%)
Exposición y debate (grupo 7
expositor: exposición 10%,debate 5%. No expositores:
debate 10%. Grupo 6 debate
5%)

15

Exposición y debate (grupo
expositor: exposición 10%,
debate 5%. No expositores:
debate 15%)

Retribución y Compensación...