David Ladron De Guevara

Dávila Ladrón de Guevara, Carlos Profesor Titular Área de Gestión Fecha de vinculación: 1969 Formación Académica    1973 - 1976 USA. 1971 - 1973 1963 - 1967 Colombia. Ph.D. en Teoría Organizacional, Northwestern University. Chicago, Il, M.A, en Sociología, Northwestern University. Chicago, Il, USA. Pregrado en Ingeniería Industrial, Universidad de los Andes. Bogotá,

Experiencia DocenteCURSOS DICTADOS EN AÑOS RECIENTES Pregrado  Historia del Desarrollo Empresarial Colombiano  Organizaciones  Gestión Innovaciones Posgrado  Teoría Organizacional (Programa Doctoral)  Empresariado e Innovación (Programa Doctoral)  Historia del Desarrollo Empresarial Colombiano Actividades Académicas   2006 – a la fecha Director, Comité Académico del Programa de Doctorado, Facultad deAdministración Universidad de los Andes 2006 - a la fecha Co-coordinador Nacional (Colombia), Grupo Trinacional (Spain, México, Colombia) Estudios de Historia Económica y Empresarial, Facultad de Administración Universidad de los Andes, Banco de la República (Cartagena), Universidad de Alicante (España), Universidad Autónoma de Nuevo León (México) 2000 - a la fecha Coordinador, Grupo de InvestigaciónHistoria y Empresariado Facultad de Administración Universidad de los Andes 2000 - 2003 Coordinador, Comité de Publicaciones, Facultad de Administración, Universidad de los Andes 1995 - a la fecha Profesor Titular, Facultad de Administración, Universidad de los Andes 1993 - 1996 Coordinador, Comité de Investigaciones, Facultad de Administración Universidad de los Andes 1981 - 1987 Investigador/Profesorde tiempo completo, Universidad Javeriana. Bogotá, Colombia 1973 - 1981 Profesor de Tiempo Completo, Departamento de Ingeniería Industrial, Facultad de Ingeniería, Universidad de los Andes. 1969 - 1970 Asistente del Rector, Universidad de los Andes.

      

Otras Actividades Profesionales CONSULTORÍAS       1997 - 2000 Consultoría, Corporación Calidad, Support in design anddevelopment of research capability, Bogotá, Colombia. 1995 - 2000 Consultoría, Presidents’ Forum, Task force on Management, Support in designing, carrying out and publication of a book on “Dialogues on Management among Company’s Presidents”, Bogotá, Colombia 1989 - 1997 Consultoría, Proyecto de Cultura Organizacional. Apoyo en el diseño y seguimiento, Fundación Social, Bogotá, Colombia. 1989 - 1990Consultoría, diseño del Curso: Historia Empresarial, Universidad Javeriana. Bogotá, Colombia. 1987 Consultoría, Strategic definition in Business History research and teaching, Universidad del Valle. Bogotá, Colombia. 1983 - 1984 Consultoría, Rediseño del Currículo del Programa de Pregrado. Universidad Externado de Colombia. Bogotá, Colombia.

Áreas de Investigación   Historia Empresarial(Estrategia y estructura de los grupos económicos; historias de empresarios; historia del mercadeo en Colombia; observatorio de la historiografía empresarial en Colombia) Sostenibilidad y capacidades organizacionales

PROYECTOS DE INVESTIGACION           2011- 2013 “Un siglo de cambios: empresas familiares y familias empresarias en América Latina y España” (coordinado por Paloma Fernández,Universidad de Barcelona y Andrea Lluch, Universidad de San Andres, Argentina). Investigador 2005 – a la fecha Historia del Mercadeo en Colombia, 1950-2000. Investigador 2005 – a la fecha Historia de empresarios en Colombia, siglo XIX y XX 2005 – a la fecha Sostenibilidad y Capacidades Organizacionales: Fundación Social (grupo económico) y Cerromatoso (empresa minera –níquel). 2003 - 2005“Sostenibilidad de una empresa multinacional en un entorno turbulentot” El caso de Cerromatoso, 1970-2003”, Co-Principal Investigador. 1999 - 2000 “Desarrollo de un libro colectivo de Historia Empresarial de Colombia”. Director de Proyecto. 1994 - 1998 “Desarrollo de la Corporación de Ahorro y Vivienda, Colmena, 1973 – 1994”. Universidad de los Andes and Colmena. Investigador Principal. 1995 - 1997...