DC 4 reforma



SUBSECRETARÍA DE INCLUSIÓN LABORAL
DIRECCIÓN GENERAL DE CAPACITACIÓN

CONSTANCIAS DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
PRESENTACIÓN DE LISTAS DE CONSTANCIAS DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADESLABORALES
Formato DC-4
LISTA DE CONSTANCIAS DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES


DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido maternoy nombre(s))
     
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
Registro patronal del IMSS (Una letra o número y 10 dígitos)
 
 
 
 
-
 
 
 
 
 
 
-
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
-
 
Periodo de vigencia del plan (No deberá exceder de 2 años)
Número de establecimientos considerados en la Lista

Año
Mes
Día

Año
Mes
Día











Del
 
  
 
 
 
 
 
al
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Clave Única de Registro de Población C.U.R.P. - En caso de persona física*
     
CalleNo. Exterior No. Interior Colonia
     
     
     
     
Código postal(5 dígitos)
Entidad federativa
Municipio o delegación política
 
 
 
 
 
     
     
Localidad
Teléfono (s)
     
     
Correo electrónico
Fax*
  
     
Actividad o giroprincipal
     
Número de constancias expedidas

Hombres
Mujeres
Total


     

     

     



Los datos se proporcionan bajo protesta de decir verdad, apercibido de la responsabilidad en que incurretodo
Aquel que no se conduce con verdad




     

Nombre y firma del patrón o representante legal de la empresa


Lugar y fecha de elaboración de este informe





     


 
 
 
 
  
 
 


Año
Mes
Día



NOTAS E INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Escribir arriba de cada dígito de la homoclave del Registro Federal de Contribuyentes, la palabra...