De todo

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 2 (448 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 16 de octubre de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
Quién pone el riesgo asume las consecuencias”. ¿Qué interpretación legal le daría a esta frase?

Cada trabajador ya sea obrero, maestro, contratista, ingeniero, arquitecto; ellos tienen el plenoconocimiento de entender a los riesgos que están sometido en el trabajo.

Para ello hay muchas empresas que prestan un servicio de riesgos profesionales que ayudan a que el riesgo que tiene uno en eltrabajo sea un poco menos riesgoso en el sentido que nos ayuda ya sea con médicos y especialistas para supervisar la salud del empleador, o remuneración por incapacidad o discapacidad del trabajo poralguna calamidad.

02. EXISTE ALGUNA DIFERENCIA ENTRE SALUD OCUPACIONAL Y EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES?

La salud ocupacional ayuda a mejorar la salud física, mental, espiritual, delos trabajadores en sus puestos de trabajos y esto repercute en una muy buena actitud de la empresa y su trabajo.

Los riesgos profesionales son las políticas que garantizan una calidad de vidadigna, protección social y asistencia social.

Lo que busca el sistema es:
Eficacia
Solidaridad
Unidad
Participación

CUAL CREE USTED QUE SON LOS DERECHOS Y DEVERES QUE TIENE EL TRABAJODR EN LAINDUSTRIA DE LA CONTRUCCION. HAGA UN CUADRO COMPARATIVO ENTRE UNOS Y OTROS
Derechos Deberes
A seguro para la familia prestar un buen servicio
Asegura en riesgos profesionales cumplir con loacordado en el contrato de trabajo
Buen sueldo buena presentación
Prestaciones sociales

04. CUALES SON LO DEVERES QUE TIENE EL EMPLEADOR O CONTRATISTA EN AL CONTRUCCION PARA CON SUS EMPELADOS?La duración de trabajo podrá ser de 8 horas diarias y 48 horas semanales.

Todos lo trabajadores deben recibir sueldo anual complementario(aguinaldo).

Queda prohibido el trabajo personalfemenino durante los 45 dias anteriores al parto hasta 45 días después del mismo.

Cada accidente o enfermedad inculpable que impida la prestación del servicio no afectará el derecho del trabajador a...
tracking img