Deber De Administracion

Páginas: 4 (992 palabras) Publicado: 21 de enero de 2013
Fundación Irfeyal
Unidad Educativa Fisco misional “José María Vélaz S.J”
Extensión “San Gabriel” Nº14
Nombre: Luis Aníbal Cisneros.
Curso: 2º Bachillerato Promoción Social.
Fecha: 19 de enero,2013.

Elementos de la organización
División del trabajo
Es uno de los elementos más importantes dentro de la organización, ya que este acelera r el trabaja y multiplicar laproducción.
Ninguna persona sola está en la capacidad de realizar un trabajo dentro de una organización, por lo que se divide un trabajo grande en pequeñas tareas.
Un trabajo demasiadorepetitivo puede causar aburrimiento en los miembros de una organización.
Si se divide el trabajo de una manera acertada, se acelerara y multiplicara la producción.
Organigrama
Esuna gratificación general de la constitución de una empresa en el orden jerárquico.
Existen distintos organigrama utilizados por algunas empresas. Los más utilizados son: horizontalesverticales y circulares.

La dirección

Es el proceso de influir sobre las demás personas para que contribuyan hacia el logros de los adjetivos.
La dirección está presididapor un líder o superior, el cual se encarga de hacer respetar todas las reglas y políticas existentes en la organización.
La ejecución que significa acción es un proceso deactividades que se realizan para cumplir con lo establecido dentro de la organización, bajo la dirección de su superior.

Importancia

La dirección es importante porque:
Esta presididapor un superior: el cual nos señala el camino correcto que se debe seguir, haciendo respetar los procedimientos, políticos para lograr la eficiencia, facilitando así el trabajo alcontrol.
La dirección ejecuta toda lo planeado por ser orientada de la planificación:

Principios de la dirección
Todos los miembros de la institución deben aportar su trabajo...
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