Declaración de principios de empleados del departamento de sistemas
1. REFERENTE A LA ATENCION A USUARIOS
1.1. RESPETO: El empleado de sistemas debe establecer unarelación humana, de compromiso personal y profesional, reconociendo el valor y los derechos de los usuarios de la Empresa. Dirigiéndose siempre de manera amable y cortés y utilizando un lenguaje adecuado,atendiendo a la práctica de las buenas costumbres.
1.2. CALIDAD DE SERVICIO: La calidad es sinónimo de satisfacción y es deber del empleado de sistemas aplicar todos sus conocimientos yprofesionalismo para dar su mejor desempeño y un resultado de excelencia en la atención a los usuarios de la Empresa.
1.3. ATENCION INMEDIATA: El empleado de sistemas no deberá ignorar lassolicitudes de los usuarios, atendiéndolas de manera pronta según las posibilidades y recursos y aplicando los estándares y procedimientos de control establecidos por el Departamento de Sistemas.
1.4.PREVENCION: El empleado de sistemas deberá ser proactivo, es decir deberá estar monitoreando y pendiente de todo lo que corresponde a sus áreas y funciones, aplicando medidas preventivas antes de quese presente alguna falla.
2. ENTORNO LABORAL Y MANEJO DE RECURSOS
1.
2.
3.1. LEALTAD: El empleado de sistemas nunca deberá de aprovecharse de quien lo contrato y observarael principio de secreto profesional. Deberá guardar respeto a su jefe inmediato y estar de común acuerdo y con la convicción en el logro de metas y objetivos trazados por el Departamento de Sistemas yel Organismo.
3.2. RELACIONES CON LOS COMPAÑEROS: El empleado de sistemas deberá fomentar el trabajo en equipo, apoyando en todo momento a sus compañeros en las tareas cotidianas, siempre enun marco de respeto. Deberá basar su actuación en la honestidad, honradez, lealtad, respeto, solidaridad y responsabilidad.
3.3. DESARROLLO PROFESIONAL: El empleado de sistemas deberá...
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