Decre 1295 de 1994

TITULO X
SANCIONES
El empleador: El incumplimiento de los programas de
salud ocupacional, aquellas obligaciones propias del
empleador previstas en el Sistema General deRiesgos
Laborales acarreara multas de 500 mínimos salarios
legales vigentes, graduales de acuerdo a la gravedad
de la infracción y previo cumplimiento del debido
proceso destinadosal fondo de Riesgos laborales.

TITULO X
SANCIONES
El Trabajador: Los empleados que no acaten las
instrucciones de La Dirección Técnica de Riesgos
Laborales del Ministerio delTrabajo y Seguridad Social
serán sancionados por la Superintendencia bancaria
con multas sucesivas de 1000 salarios legales vigentes,
sin perjuicios de de las demás masprevistas esta ley o
en este decreto.
Art 91 y Art 92

TITULO XI
DISPOSICIONES FINALES
• INEMBARGABILIDAD: Son inembargables:
• a. Los recursos de la cuenta especial de que trata elartículo 94 de este decreto.
• b. Las sumas destinadas a la cobertura de las
contingencias del Sistema General de Riesgos
• Profesionales.
• c. Las pensiones y demásprestaciones que reconoce
este decreto, cualquiera que sea su cuantía,
• salvo que se trate de embargos por pensiones
alimenticias o créditos a favor de cooperativas, de
• conformidadcon las disposiciones legales vigentes
sobre la materia.

INTERESES DE MORA.
• A partir del 1 de agosto de 1994, en caso de mora
• en el pago de la mesadas pensionales de quetrata
este decreto, la entidad correspondiente
• reconocerá y pagará al pensionado, además de la
obligación a su cargo y sobre el importe de
• ella, la tasa máxima de interéspara créditos de libre
asignación, certificado por la
• *Superintendencia Bancaria, para el período
correspondiente al momento en que se efectúa el
pago
Art 93 y Art 97