decreto 1295
Páginas: 4 (889 palabras)
Publicado: 16 de febrero de 2015
Nombre: Angelica Racini Garcia
DECRETO 1295 DE 1994 Y LEY 1562 DEL 2012
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
La Ley 1562 del 2012 modifica algunas funciones de las Administradoras deRiesgos, menciona temas importantes para los trabajadores como la definición de accidente de trabajo y enfermedad laboral.
LOS NUEVOS AFILIADOS DEL SISTEMA
-Trabajadores: Prestan sus servicios através de contratos con una duración superior a un mes.
-Estudiantes: Realizan su pasantía y cuyo trabajo significa ingresos para la institución educativa lo que es necesario para su grado. -Trabajadores independientes: Son los que laboran en actividades de alto riesgo.
-Los miembros activos del subsistema nacional de primera respuesta.
-Con la inclusión de estos nuevos afiliados obligatorios,escogen los personales que estén a cargo de quién se encuentra la cotización, y la forma de determinar la tasa de contribución.
NUEVOS CONCEPTOS EN ELSISITEMA
-Sistema General de RiesgosLaborales (SGRL)
-Se cambia la palabra "profesionales‟ por «laborales», pero la definición del sistema sigue siendo igual del sistema como el conjunto de “entidades públicas y privadas, normas yprocedimientos, destinados aprevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrir con ocasión o como consecuencias del trabajo que desarrollan”.SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO (SST)
-Antes se entendía como SEGURIDAD OCUPACIONAL (S.O), de higiene industrial, medicina y seguridad preventiva y del trabajo tendiente a mantener y asegurarla salud individual y colectiva de los trabajadores.
-Con esta nueva ley debe entenderse con SEGUIRADAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST), que ahora trata sobre la prevención de las lesiones y enfermedadesque le pueden llegar a ocurrir a los trabajadores en el trabajo
SISTEMA DE GESTIÓN Y SALUDEN EL TRABAJO
Antes los empleadores debían contar con un Programa de Salud Ocupacional, que era la...
Nombre: Angelica Racini Garcia
DECRETO 1295 DE 1994 Y LEY 1562 DEL 2012
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
La Ley 1562 del 2012 modifica algunas funciones de las Administradoras deRiesgos, menciona temas importantes para los trabajadores como la definición de accidente de trabajo y enfermedad laboral.
LOS NUEVOS AFILIADOS DEL SISTEMA
-Trabajadores: Prestan sus servicios através de contratos con una duración superior a un mes.
-Estudiantes: Realizan su pasantía y cuyo trabajo significa ingresos para la institución educativa lo que es necesario para su grado. -Trabajadores independientes: Son los que laboran en actividades de alto riesgo.
-Los miembros activos del subsistema nacional de primera respuesta.
-Con la inclusión de estos nuevos afiliados obligatorios,escogen los personales que estén a cargo de quién se encuentra la cotización, y la forma de determinar la tasa de contribución.
NUEVOS CONCEPTOS EN ELSISITEMA
-Sistema General de RiesgosLaborales (SGRL)
-Se cambia la palabra "profesionales‟ por «laborales», pero la definición del sistema sigue siendo igual del sistema como el conjunto de “entidades públicas y privadas, normas yprocedimientos, destinados aprevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrir con ocasión o como consecuencias del trabajo que desarrollan”.SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO (SST)
-Antes se entendía como SEGURIDAD OCUPACIONAL (S.O), de higiene industrial, medicina y seguridad preventiva y del trabajo tendiente a mantener y asegurarla salud individual y colectiva de los trabajadores.
-Con esta nueva ley debe entenderse con SEGUIRADAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST), que ahora trata sobre la prevención de las lesiones y enfermedadesque le pueden llegar a ocurrir a los trabajadores en el trabajo
SISTEMA DE GESTIÓN Y SALUDEN EL TRABAJO
Antes los empleadores debían contar con un Programa de Salud Ocupacional, que era la...
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