Decreto 1346 de 1994

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DECRETO 1346 DE 1994
(Junio 27) MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL NOTA DE VIGENCIA: Derogado por el decreto 2463 de 2001 Por el cual se reglamenta la inegración, la financiación y el funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez. EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA En ejercicio de las facultades que le confiere el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Políticade Colombia y el inciso 4 del artículo 43 de la Ley 100 de 1993, DECRETA: CAPITULO I. DETERMINACION DE LA INVALIDEZ Y DE LAS JUNTAS DE CALIFICACION DE INVALIDEZ ARTICULO 1o. JUNTAS DE CALIFICACION DE INVALIDEZ. La integración, el funcionamiento y la financiación de las Juntas de Calificación de Invalidez creadas mediante los artículos 42 y 43 de la Ley 100 de 1993 se regirán por las disposicionesdel presente reglamento. ARTICULO 2o. CAMPO DE APLICACION. El presente Decreto se aplica a todos los trabajadores del territorio nacional, de los sectores privado y público, en todos sus órdenes que tengan vinculación contractual, legal o reglamentaria, a los trabajadores independientes afiliados, a los pensionados por invalidez, y a los beneficiarios con derecho a las prestaciones contempladas enla Ley 100 de 1993. ARTICULO 3o. DETERMINACION DE LA INVALIDEZ. El estado y origen de la invalidez. así como el origen de la enfermedad o de la muerte, serán determinados: 1. 2. En caso de controversia, y en desarrollo de los artículos 42 y 43 de la Ley 100 de 1993: a. En primera instancia por las juntas regionales de calificación de invalidez de que trata el presente Decreto. b. En segundainstacia por la junta nacional de calificación de invalidez de que trata el presente Decreto. Las decisiones de las juntas de calificación de invalidez se emitirán con base en el

manual único para la calificación de invalidez. ARTICULO 4o. NATURALEZA JURIDICA DE LAS JUNTAS DE CALIFICACION DE INVALIDEZ- MIEMBROS - EMPLEADOS. De conformidad con los artículos 41 y siguientes de la Ley 100 de 1993, lasjuntas de calificación de invalidez son organismos autónomos de carácter privado y sin personería jurídica, creados por la Ley. Sus integrantes son desiganados por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y sus decisiones son de carácter obligatorio. Los miembros de las juntas de calificación de invalidez y sus secretarios, no tienen el carácter de servidores públicos, solo tienen derecho alos honorarios establecidos en el presente Decreto y por lo tanto, no tienen derecho a salario ni a prestaciones sociales. Los empleados de las Juntas de calificación de invalidez, si los hubiese, son particulares y como tales se rigen por las normas del código sustantivo del trabajo. PARAGRAFO. El pago de los salarios y prestaciones sociales de los empleados de ls juntas de calificación deinvalidez, son de responsabilidad exclusiva de los miembros y el secretario de la respectiva junta, quienes responderán solidariamente por ellos. ARTICULO 5o. SUPERVISION, CONTROL Y VIGILANCIA DE LAS JUNTAS DE CALIFICACION DE INVALIDEZ. Las juntas de calificación de invalidez funcinarán bajo la supervisión, control y vigilancia del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social que autorizará su funcionamientoen todo el país. CAPITULO II. ORGANIZACION Y FUNCIONAMIENTO DE LAS JUNTAS DE CALIFICACION DE INVALIDEZ ARTICULO 6o. CONFORMACION E INTEGRACION DE LA JUNTA NACIONAL DE CALIFICACION DE INVALIDEZ. En la capital de la república funcionará una Junta Nacional de Calificación de Invallidez, conformada por el número de Salas de Decisión determinado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Cadauna de las salas de decisión resolverá, en forma autónoma e independinte, las controversias que les sean sometidas por las juntas regionales. La conformación de cada sala de decisión será la siguiente: 1. Dos (2) médicos con título de especialización en medicina del trabajo, o salud ocupacional, o medicina laboral, con una experiencia específica de 5 años; o con 7 años de experiencia en estas...
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