Decreto 78 89

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EL CONGRESO DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA,
CONSIDERANDO:
Que al establecer los mecanismos para reactivar la economía nacional y crear condiciones de estabilidad monetaria y financiera, éstos han incidido en la economía de la clase laboral del país reduciendo su capacidad adquisitiva;
CONSIDERANDO:
Que es necesario que el Estado adopte las medidas convenientes para mejorar el nivel de vidade los habitantes y procurar el bienestar de la familia, siendo por ello de urgencia la emisión de las disposiciones legales que aseguren su eficacia,
POR TANTO,
En el ejercicio de las atribuciones que le confiere el artículo 171 inciso a) de la Constitución Política de la República de Guatemala,
DECRETA:
ARTICULO 1 .- Se crea la bonificación-incentivo para los trabajadores del sectorprivado, con el objeto de estimular y aumentar su productividad y eficiencia.
ARTICULO 2 .- La bonificación por productividad y eficiencia deberá ser convenida en las empresas de mutuo acuerdo y en forma global con los trabajadores y de acuerdo con los sistemas de tal productividad y eficiencia que se establezcan. Esta bonificación no incrementa el valor del salario para el cálculo deindemnizaciones o compensaciones por tiempo servido, ni aguinaldos, salvo para cómputo de séptimo día, que se computará como salario ordinario. Es gasto deducible para la determinación de la renta imponible del impuesto sobre la renta, en cuanto al trabajador no causará renta imponible afecta. No estará sujeta ni afecta al pago de las cuotas patronales del IGSS, IRTRA e INTECAP, salvo que patronos ytrabajadores acuerden pagar dichas cuotas.
ARTICULO 3 .- Por su naturaleza, la bonificación-incentivo a que se refiere esta ley, no constituye ni sustituye el salario mínimo ya establecido o que se establezca de acuerdo a la ley, a los salarios ya acordados o a otros incentivos que estén beneficiando ya a los trabajadores de una empresa o centro de trabajo.
ARTICULO 4 .- {REFORMADO por el Art. 1 delDECRETO del CONGRESO No. {7-2000}, vigente desde el {10 de Marzo de 2000}, el cual queda así:}

"Las autoridades de trabajo velarán por la observancia estricta de esta ley y aplicarán las sanciones legales contenidas en el Código de Trabajo por su incumplimiento."
Reformas:
EL ART. 4 ORIGINALMENTE DECIA: ART. 4 .- La parte patronal está obligada a cumplir con la presente ley en el curso delsiguiente mes en que entre en vigor la misma. Las autoridades de trabajo estarán encargadas de su cumplimiento y aplicarán las sanciones legales contenidas en el Código de Trabajo por su incumplimiento.
ARTICULO 5 .- Los incentivos que se establezcan en cada empresa o centro de trabajo deberán aplicarse observando por analogía, para los trabajadores beneficiados, el principio de igualdad de salarioprevisto en el inciso c) del Artículo 102 de la Constitución Política de la República de Guatemala.
ARTICULO 6 .- Cuando por disposición del patrono, el trabajador se vea obligado a descansar un día más interrumpiendo la continuidad del descanso remunerado a que tiene derecho de conformidad con el Código de Trabajo, ese descanso adicional será igualmente remunerado.
ARTICULO 7 .- {REFORMADOpor el Art. 1 del DECRETO del CONGRESO No. {37-2001} de fecha {06 de Agosto de 2001}, el cual queda así:}

"Se crea a favor de todos los trabajadores del sector privado del país, cualquiera que sea la actividad en que se desempeñen, una bonificación incentivo de DOSCIENTOS CINCUENTA QUETZALES (Q. 250.00) que deberán pagar a sus empleados junto al sueldo mensual devengado, en sustitución de labonificación incentivo a que se refieren los decretos 78-89 y 7-2000, ambos del Congreso de la República.
Reformas:
EL ART. 7 ORIGINALMENTE DECIA: ARTICULO 7 .- (TRANSITORIO). Por esta única vez y a partir del mes siguiente a aquél en que entre en vigor esta ley, todos los empleadores privados deberán conceder a sus trabajadores una bonificación-incentivo no menor de quince centavos de quetzal...
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