Decreto_Regional_N_002-2012-GR-LL-PRE region la libertad

"ESTABLECEN ESCALA DE CONTRA PRESTACIONES, PARA CONTRATACIONES BAJO EL RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DESERVICIOS PARA LA SEDE CENTRAL DEL GOBIERNO REGIONAL DELA LIBERTAD"


DECRETO REGIONAL N° 002 - 2012-GRLL-PRE
EL PRESIDENTE REGIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL LA LIBERTAD CONSIDERANDO:
Que, la Constitución Política del Perú, en su artículo 191°, modificado por las leyes N°27680 y N° 28607, Leyes de Reforma Constitucional del Capítulo XIV, Título IV, Sobre Descentralización, establece que los Gobiernos Regionales tienen autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia;
Que, según lo establecido en el inciso 9.1 del artículo 9o de la Ley N° 27783, Ley de Bases de la Descentralización, la autonomía política de los Gobiernos Regionales esla facultad, entre otras prerrogativas, de expedir normas que les son inherentes a través de sus órganos de gobierno;
Que, la Ley N° 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, en su artículo 10°, literal m), establece que es competencia exclusiva del gobierno regional, dictar normas sobre los asuntos y materias de su responsabilidad;
Que, de conformidad a lo establecido por la Ley N°27658, LeyMarco de Modernización de la Gestión del Estado y su Reglamento aprobado por D.S. N°.030-2002-PCM que declara al Estado Peruano en Proceso de Modernización con la finalidad de mejorar la gestión pública haciéndola más eficiente, el Gobierno Regional de La Libertad en ejercicio de sus competencias constitucionales, ha procedido a modificar su Estructura Organizacional y su respectivo Reglamento deOrganización y Funciones con el fin de fortalecer la gestión institucional a efectos de lograr sus metas, fines y objetivos;
Que, para la implementación y puesta en marcha de la nueva estructura organizacional y de los respectivos Documentos de Gestión, se hace necesario del concurso de personal directivo, de asesoramiento, de ejecución y de profesionales especializados, que bajo un sistemagerencial y de responsabilidad, contribuyan a lograr mayores niveles de eficiencia en el Gobierno Regional;

Que, para tal efecto se hace necesario establecer y aprobar una escala de contraprestaciones aplicable en la contratación de dicho personal para la sede central de la entidad, sujeto al régimen especial de "Contratación Administrativa de Servicios" para determinados cargos de la Alta Direccióny Unidades consideradas estratégicas por su nivel de complejidad especialización v responsabilidad:

Que, el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios se encuentra regulado mediante Decreto Legislativo N° 1057, como una modalidad de contratación especial propia del derecho administrativo y privativa del Estado, no sujeta a la Ley de Bases de la Carrera Administrativa, alrégimen laboral de la actividad privada ni a otras normas que regulan carreras administrativas especiales y, mediante Decreto Supremo N° 075-2008-PCM se aprobó su respectivo reglamento, el mismo que ha sido modificado mediante Decreto Supremo N° 065-2011-PCM
Que, la Ley N° 29812, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2012, en su Artículo 10°, numeral 10.3°, prescribe:"Establécese que el monto máximo por concepto de honorarios mensuales es el tope de ingresos señalado en el artículo 2 del Decreto de Urgencia 038-2006 para la contratación por locación de servicios que se celebre con personas naturales, de manera directa o indirecta, y el contrato administrativo de servicios (CAS) regulado por el Decreto Legislativo 1057, decreto legislativo que regula el régimen especialde contratación administrativa de servicios. Dicho monto máximo no es aplicable para la contratación de abogados y peritos independientes para la defensa del Estado en el exterior, así como al personal contratado en el marco del Decreto de Urgencia 051-2011".

Que, el Decreto de Urgencia N° 038-2006, en su Artículo 2° establece:
"Ningún funcionario o servidor público que presta servicios al...