Definicion de Administracion
Páginas: 2 (282 palabras)
Publicado: 30 de junio de 2013
DEFINICION DE ADMINISTRACION
Proviene de la etimología ad (latín) hacia, dirección, tendencia y minister subordinado u obediencia, Significa “aquel que realiza una función bajo elmando de otro”.
En la actualidad tiene un significado más complejo dependiendo de la definición porque incluye términos como “proceso”, “recursos”, “eficiencia”, “eficacia”, entre otros.Algunos ejemplos:
Según Idalberto Chiavenato, “Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales”
Robbins y Coulter,“Es la coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas”
Hitt, Black y Proter , “Es el proceso deestructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional”
Diez de Castro, García del Junco, Martín Jimenezy Periañez Cristobal, “Es el conjunto de las funciones o procesos básicos (planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar) que, realizados convenientemente, repercuten de formapositiva en la eficacia y eficiencia de la actividad realizada en la organización”.
Koontz y Weihrich, “Es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que trabajando en grupos, losindividuos cumplan eficientemente objetivos específicos”
Reinaldo O. Da Silva, ”Conjunto de actividades dirigido a aprovechar los recursos de manera eficiente y eficaz con el propósito dealcanza uno o varios objetivos o metas de la organización”
Teniendo en cuenta las anteriores propuestas, se puede plantear lo siguiente:
La administración es el proceso de planificar,organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
Proviene de la etimología ad (latín) hacia, dirección, tendencia y minister subordinado u obediencia, Significa “aquel que realiza una función bajo elmando de otro”.
En la actualidad tiene un significado más complejo dependiendo de la definición porque incluye términos como “proceso”, “recursos”, “eficiencia”, “eficacia”, entre otros.Algunos ejemplos:
Según Idalberto Chiavenato, “Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales”
Robbins y Coulter,“Es la coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas”
Hitt, Black y Proter , “Es el proceso deestructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional”
Diez de Castro, García del Junco, Martín Jimenezy Periañez Cristobal, “Es el conjunto de las funciones o procesos básicos (planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar) que, realizados convenientemente, repercuten de formapositiva en la eficacia y eficiencia de la actividad realizada en la organización”.
Koontz y Weihrich, “Es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que trabajando en grupos, losindividuos cumplan eficientemente objetivos específicos”
Reinaldo O. Da Silva, ”Conjunto de actividades dirigido a aprovechar los recursos de manera eficiente y eficaz con el propósito dealcanza uno o varios objetivos o metas de la organización”
Teniendo en cuenta las anteriores propuestas, se puede plantear lo siguiente:
La administración es el proceso de planificar,organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
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