Definicion de Rubros de Gastos
Páginas: 20 (4783 palabras)
Publicado: 3 de septiembre de 2013
DEFINICIÓN DE LOS RUBROS DE GASTOS DE LAS EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO-ESEs
3 GASTOS
El Presupuesto de Gastos de las Empresas Sociales del Estado – ESE, se clasifica en Gastos de Funcionamiento, Gastos de Operación, Servicio de la Deuda y Gastos de Inversión.
3.1 GASTOS DE FUNCIONAMIENTO
Son las apropiaciones necesarias para el normal desarrollo de las actividadesadministrativas y de apoyo. Comprende los servicios personales, los gastos generales y las transferencias.
3.1.1 SERVICIOS PERSONALES
Son todas aquellas erogaciones para atender el pago del personal vinculado en planta o a través de contrato. Incluye el pago de las prestaciones económicas, los aportes a favor de las instituciones de seguridad social privada y pública, en los términos de lasdisposiciones legales vigentes.
Estos Gastos de Personal se clasifican en Servicios Personales Asociados a la Nómina, Servicios Personales Indirectos y Aportes Patronales al Sector Privado y Público.
3.1.1.01 SERVICIOS PERSONALES ASOCIADOS A LA NÓMINA
Apropiación destinada al pago de los sueldos y demás factores salariales legalmente establecidos de los servidores públicos vinculados a la plantade la ESE.
3.1.1.01.01 Sueldos Personal de Nómina
Apropiación destinada al pago de la asignación básica mensual fijada por la ley para los diferentes cargos incluidos en la planta de personal de la ESE, legalmente autorizada.
3.1.1.1.2 Gastos de Representación
Apropiación destinada a la compensación de los gastos que ocasiona el desempeño de un cargo del nivel directivo, asesor y deaquellos cargos que por acuerdos o normas preexistentes tengan derecho a éstos. Su reconocimiento y pago se efectuará con base en las disposiciones legales vigentes.
3.1.1.01.03 Horas Extras, Dominicales, Festivos, Recargo Nocturno y Trabajo Suplementario
Apropiación para efectuar el pago por el trabajo realizado en horas adicionales diferentes a la jornada ordinaria. Con cargo a este rubrose atenderán los gastos que ocasione el reconocimiento en dinero de días compensatorios.
Su reconocimiento y pago están sujetos a las limitaciones establecidas en las disposiciones legales vigentes y en ningún caso las horas extras tendrán carácter permanente.
3.1.1.01.04 Auxilio de Transporte
Pago que se reconoce a los servidores públicos que por ley tienen derecho, en la cuantía ycondiciones establecidas en las disposiciones legales vigentes.
3.1.1.01.05 Subsidio de Alimentación
Pago que se reconoce a los servidores públicos de determinados niveles salariales, de conformidad con las disposiciones legales vigentes.
3.1.1.01.06 Bonificación por Servicios Prestados
Reconocimiento que se hace a los servidores públicos, por cada año continuo de servicios, deconformidad con las disposiciones legales vigentes.
3.1.1.01.07 Prima Semestral
Reconocimiento extralegal, que para efectos de su liquidación se constituye en factor salarial, pagadero a los servidores públicos, de conformidad con las normas vigentes.
3.1.1.01.08 Prima de Servicios
Reconocimiento a que tienen derecho los servidores públicos a quienes se les aplica el régimen prestacional de laNación de conformidad con las normas vigentes.
3.1.1.01.09 Prima de Navidad
Prestación social en favor de los servidores públicos, como retribución especial por servicios prestados durante cada año o fracción de él y pagadera en el mes de diciembre, de conformidad con las normas vigentes.
3.1.1.01.10 Prima de Vacaciones
Reconocimiento y pago a los servidores públicos por cada año deservicio o proporcional en los casos señalados en la Ley, liquidada con el salario devengado en el momento del disfrute conforme a las normas legales vigentes.
3.1.1.01.11 Prima Técnica
Reconocimiento económico a los empleados o funcionarios con título profesional de acuerdo a las disposiciones legales vigentes, sea cual fuere el año en que se lleve a cabo su reconocimiento.
3.1.1.01.12...
3 GASTOS
El Presupuesto de Gastos de las Empresas Sociales del Estado – ESE, se clasifica en Gastos de Funcionamiento, Gastos de Operación, Servicio de la Deuda y Gastos de Inversión.
3.1 GASTOS DE FUNCIONAMIENTO
Son las apropiaciones necesarias para el normal desarrollo de las actividadesadministrativas y de apoyo. Comprende los servicios personales, los gastos generales y las transferencias.
3.1.1 SERVICIOS PERSONALES
Son todas aquellas erogaciones para atender el pago del personal vinculado en planta o a través de contrato. Incluye el pago de las prestaciones económicas, los aportes a favor de las instituciones de seguridad social privada y pública, en los términos de lasdisposiciones legales vigentes.
Estos Gastos de Personal se clasifican en Servicios Personales Asociados a la Nómina, Servicios Personales Indirectos y Aportes Patronales al Sector Privado y Público.
3.1.1.01 SERVICIOS PERSONALES ASOCIADOS A LA NÓMINA
Apropiación destinada al pago de los sueldos y demás factores salariales legalmente establecidos de los servidores públicos vinculados a la plantade la ESE.
3.1.1.01.01 Sueldos Personal de Nómina
Apropiación destinada al pago de la asignación básica mensual fijada por la ley para los diferentes cargos incluidos en la planta de personal de la ESE, legalmente autorizada.
3.1.1.1.2 Gastos de Representación
Apropiación destinada a la compensación de los gastos que ocasiona el desempeño de un cargo del nivel directivo, asesor y deaquellos cargos que por acuerdos o normas preexistentes tengan derecho a éstos. Su reconocimiento y pago se efectuará con base en las disposiciones legales vigentes.
3.1.1.01.03 Horas Extras, Dominicales, Festivos, Recargo Nocturno y Trabajo Suplementario
Apropiación para efectuar el pago por el trabajo realizado en horas adicionales diferentes a la jornada ordinaria. Con cargo a este rubrose atenderán los gastos que ocasione el reconocimiento en dinero de días compensatorios.
Su reconocimiento y pago están sujetos a las limitaciones establecidas en las disposiciones legales vigentes y en ningún caso las horas extras tendrán carácter permanente.
3.1.1.01.04 Auxilio de Transporte
Pago que se reconoce a los servidores públicos que por ley tienen derecho, en la cuantía ycondiciones establecidas en las disposiciones legales vigentes.
3.1.1.01.05 Subsidio de Alimentación
Pago que se reconoce a los servidores públicos de determinados niveles salariales, de conformidad con las disposiciones legales vigentes.
3.1.1.01.06 Bonificación por Servicios Prestados
Reconocimiento que se hace a los servidores públicos, por cada año continuo de servicios, deconformidad con las disposiciones legales vigentes.
3.1.1.01.07 Prima Semestral
Reconocimiento extralegal, que para efectos de su liquidación se constituye en factor salarial, pagadero a los servidores públicos, de conformidad con las normas vigentes.
3.1.1.01.08 Prima de Servicios
Reconocimiento a que tienen derecho los servidores públicos a quienes se les aplica el régimen prestacional de laNación de conformidad con las normas vigentes.
3.1.1.01.09 Prima de Navidad
Prestación social en favor de los servidores públicos, como retribución especial por servicios prestados durante cada año o fracción de él y pagadera en el mes de diciembre, de conformidad con las normas vigentes.
3.1.1.01.10 Prima de Vacaciones
Reconocimiento y pago a los servidores públicos por cada año deservicio o proporcional en los casos señalados en la Ley, liquidada con el salario devengado en el momento del disfrute conforme a las normas legales vigentes.
3.1.1.01.11 Prima Técnica
Reconocimiento económico a los empleados o funcionarios con título profesional de acuerdo a las disposiciones legales vigentes, sea cual fuere el año en que se lleve a cabo su reconocimiento.
3.1.1.01.12...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.