Definiciones basicas

1. Definición de Eficiencia:
 Aplicada a la Administración:
• Según Idalberto Chiavenato, eficiencia "significa utilización correcta de los recursos (medios de producción) disponibles. Puede definirse mediante la ecuación E=P/R, donde P son los productos resultantes y R los recursos utilizados"
• Para Koontz y Weihrich, la eficiencia es "el logro de las metas con la menor cantidad derecursos"
• Según Robbins y Coulter, la eficiencia consiste en "obtener los mayores resultados con la mínima inversión"
• Para Reinaldo O. Da Silva, la eficiencia significa "operar de modo que los recursos sean utilizados de forma más adecuada"
 Según el Diccionario de la Real Academia Española:
• Eficiencia (Del lat. efficientĭa) es la capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir unefecto determinado
http://www.promonegocios.net/administracion/definicion-eficiencia.html
2. Definición de Eficacia:
• Según Idalberto Chiavenato, la eficacia "es una medida del logro de resultados"
• Para Koontz y Weihrich, la eficacia es "el cumplimiento de objetivos"
• Según Robbins y Coulter, eficacia se define como "hacer las cosas correctas", es decir; las actividades de trabajo conlas que la organización alcanza sus objetivos
• Para Reinaldo O. Da Silva, la eficacia "está relacionada con el logro de los objetivos/resultados propuestos, es decir con la realización de actividades que permitan alcanzar las metas establecidas. La eficacia es la medida en que alcanzamos el objetivo o resultado"
• Simón Andrade, define la eficacia de la siguiente manera: "actuación paracumplir los objetivos previstos. Es la manifestación administrativa de la eficiencia, por lo cual también se conoce como eficiencia directiva"

 El Diccionario de la Real Academia Española
El significado de Eficacia: (Del lat. efficacĭa). Capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera

3. Definición de Proactividad
Proactividad es una actitud en la que el sujeto asume el plenocontrol de su conducta vital de modo activo, lo que implica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audaces para generar mejoras, haciendo prevalecer la libertad de elección sobre las circunstancias de la vida.
La proactividad no significa sólo tomar la iniciativa, sino asumir la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan; decidir en cada momento lo que queremos hacer y cómolo vamos a hacer.
 Las personas proactivas
Se mueven por valores cuidadosamente meditados y seleccionados: pueden pasar muchas cosas a su alrededor pero son dueñas de cómo quieren reaccionar ante esos estímulos. Centran sus esfuerzos en el círculo de influencia: se dedican a aquellas cosas con respecto a las cuales pueden hacer algo. Su energía es positiva, con lo cual amplían su círculo deinfluencia
http://es.wikipedia.org/wiki/Proactividad
 Las personas proactivas
Ser proactivo es pensar las cosas antes de actuar, aparte es un pensamiento de superación, estos piensan en corregir sus errores, lo contrario a esto es una persona reactiva la cual no piensa sino reacciona, estas personas son las que no tienen éxito, estas piensan nomás en echarle la culpa a los demás y no piensan enver sus errores sino embarrárselos a los demás.
4. Ventaja comparativa
La Ventaja Comparativa es un concepto de autoría del economista David Ricardo, que defiende la especialización de las naciones en la producción de los bienes en los cuales detentan ventajas específicas. Es el concepto que explica las ventajas económicas de la eliminación de barreras al comercio internacional.http://www.notapositiva.com/dicionario_gestao/dicgestsp/ventajacomparativa.htm
 Ventajas Comparativas
Expresión utilizada en Macroeconomía, a nivel de los agregados económicos y monetarios. Término de Comercio Internacional, mediante las cuales se identifica la dotación de Factores Productivos (Tierra, Trabajo, capital, tecnología, etc.) con que cuenta cada país para su Desarrollo Económico en términos de...