Demanda Laboral

Páginas: 11 (2646 palabras) Publicado: 15 de octubre de 2013
PROMUEVE DEMANDA POR DESPIDO. 



Señor Juez: 



NN, abogado, Tº XX Fº XXX CPACF, con DNI Nº XXXX, inscripto al monotributo, cuit Nº XXXX, por la representación que más abajo se justifica, constituyendo domicilio a los efectos procesales, en la calle NN (Zona XX), se presenta y a V.S. respetuosamente dice: 



I. PERSONERÍA. 



Que comparece en nombre y representación de NN,con domicilio en XXX, de esta Capital, conforme lo justifica con acta poder que acompaña, extendida por la Excma. Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, sección poderes. 



II. OBJETO. 



En el carácter invocado, viene a interponer demanda por indemnización por despido, preaviso omitido, sueldo anual complementario, vacaciones, horas extras impagas y multas de la ley de empleo, contraNN, con domicilio real en la calle XXXX de Capital Federal, por la suma de $20.782,15 más intereses compensatorios desde que cada rubro debió ser cancelado y costas. Especialmente, se pide la oportuna actualización del crédito en el supuesto de desvalorización monetaria, todo ello conforme a las consideraciones de hecho y de derecho que se expondrán a continuación. 



Asimismo, se pide quela condena registre la obligación de entregar la documentación a la que alude el art. 80 LCT, bajo apercibimiento de aplicación de astreintes al obligado por cada día de retardo en que incurra. 



III. CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS. 



Deja constancia de haber iniciado el procedimiento de conciliación laboral obligatoria ley 24.635 y agotado el mismo. 



Declara bajo juramento que lapresente demanda no ha sido instaurada con anterioridad. 



DATOS PERSONALES DEL ACTOR 

Nombre y apellido: NN 

D.N.I. 11.111.111 

Nacionalidad: argentina. 

Estado civil: soltero. 

Domicilio real: XXX 

Profesión: empleado. 

Fecha de nacimiento y Edad: 21/02/1960, 38 años. 



SOBRE LA RELACIÓN. 

Fecha de ingreso: dd/mm/aa 

Fecha del despido: dd/mm/aa Remuneración: $XXXX 

Categoría laboral: administrativo A 

CCT 130/75 

Actividad del negocio de la demandada: comercio. 

Lugar de trabajo: calle XXXX, Capital Federal. 



IV. HECHOS. 



El trabajador ingresó a laborar para NNN con fecha dd/mm/aa, desempeñando tareas administrativas… 



En un comienzo el negocio de NNN funcionó en la calle XXX localidad de Lanús –Provincia de BuenosAires-, para luego mudarse a la Av. XXX de Capital Federal… Mensualmente y sin interrupción los pagos de salario fueron realizados en efectivo en los lugares mencionados, hasta el día dd/mm/aa cuando el actor comenzó a percibir su remuneración a través del sistema bancario de cuenta sueldo. 



La jornada laboral se extendía de 9 hs. a 18 hs de lunes a sábado, habiendo acordado y percibido unaremuneración neta de $XXX mensuales, de la cual la suma de $ XXX fue registrada en el recibo de sueldo mientras que la diferencia de $ XX fue abonada “en negro”. 



La demandada –una de las injurias- abonaba a la actora menos horas que las realmente prestadas, y le pagaba sus haberes de doble manera: por sistema “en blanco” (con el duplicado de ley y depósito bancario), y “en negro”, (eninfracción a la ley de contrato de trabajo y la ley 24.013). 



La jornada de trabajo fue de 54 horas semanales. En razón de ello, el actor realizaba 6 horas en exceso de la permisión del Decreto 16115/33 (reglamentario de la Ley 11544 sobre Jornada Legal de Trabajo). Estas 6 horas extras semanales, que totalizaban por 4 semanas 24 horas extras mensuales, deben llevar un recargo del 50% lasprestadas de lunes a viernes (5 h. x $ la hora x 1,5 x 4 = XX); y deben ser pagadas al 100% las laboradas en días sábado (1 h x $ la hora x 2 x 4= XX). Se debe por este rubro, el monto de $XXX por todo el tiempo de la prescripción (24 meses). 



Desde el dd/mm/aa, y en forma simultánea a los insistentes reclamos por parte del actor dirigidos a la cancelación de la deuda por diferencias de...
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