Demanda

DEMANDA POR PRESTACIONES SOCIALES

CIUDADANO:
JUEZ PRIMERO LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA.

Su Despacho.-

Yo; JOSE EDWIND ACOSTA OSIRIO, de nacionalidad venezolana, mayor de edad, Abogado en ejercicio, domiciliado (a) en la ciudad de Santa Bárbara, Municipio Colón del Estado Zulia, titular de la cédula de identidad número 7.904.205, debidamente inscrito en elInstituto de Previsión Social del Abogado bajo el número 7.3345, procediendo en este acto en mi carácter de Apoderado (a) Judicial del ciudadano (a) MARCOS TULIO PRIMERA, quien es de nacionalidad venezolana, mayor de edad, domiciliado en la ciudad de Santa Bárbara, Municipio Colón del Estado Zulia, titular de la Cédula de Identidad número 10.434.500, representación la mía que acredito en instrumentoPoder debidamente otorgado en la Notaría Pública de San Carlos del Municipio Colón del Estado Zulia, en fecha 10 de Enero de dos mil diez, el cual quedó inserto bajo el Nro. 03, Tomo 10 de los libros de autenticaciones llevados por esa Notaría, el cual consigno marcado con la letra “A”, ante usted con el debido respeto ocurro para exponer:

CAPITULO I
DE LOS HECHOS

En fecha quince deEnero del año dos mil nueve, mi representado (a) ingresó a prestar sus servicios personales, por cuenta ajena y por ello bajo dependencia, en la Empresa AGRORANCA, ubicada en el sector veinte de mayo, avenida Gran Colombia, al lado del local comercial denominado AUTO REPUESTOS MARCOS C.A., Santa Bárbara Municipio Colón, Estado Zulia, desempeñando el cargo de chofer. Al inicio de la relación laboralse acordó trabajar con un sueldo mensual de DOS MIL Bolívares Fuertes. Es el caso ciudadano Juez que al término de la relación laboral, siendo en fecha quince de Mayo del año dos mil diez, el patrono AGRORANCA, no canceló a mi representado (a) ninguno de los derechos laborales previstos en la Ley Orgánica del Trabajo tales como la Antigüedad, Vacaciones Vencidas y Fraccionadas, Bono Vacacional,Utilidades Vencidas y Fraccionadas e Indemnización por Despido Injustificado o Terminación de la Relación de Trabajo por parte de la Empresa, este último concepto, en virtud de que la terminación de la relación de trabajo ocurrió por despido injustificado tal y como se desprende de las Actas levantadas en la Inspectoría del Trabajo, ubicada en Santa Bárbara, Municipio Colón, Estado Zulia, las cualesconsignamos marcadas con la letra “B”, en donde el patrono, Empresa AGRORANCA, reconoció el derecho de Preaviso que le correspondía a mi representado (a) el cual fue omitido, no trabajado, derecho este, así como los anteriormente mencionados, que adquirió desde el mismo momento en que se inició la relación de trabajo hasta el término de la misma, en el lapso comprendido entre el quince de Enerode dos mil nueve y el quince de Mayo de dos mil diez, ambas fechas inclusive, y que son irrenunciables. Siendo esta precisamente la razón, ciudadano Juez, por la que ocurro ante su competente autoridad para demandar a la Empresa AGRORANCA, en su carácter de patrono, debidamente inscrita en el Registro Mercantil Tercero de la Circunscripción Judicial del MunicipioMaracaibo, Estado Zulia, en fecha veinte de Julio de dos mil, bajo el No. 21, Tomo diez, tal como se desprende de documento que consigno marcado con la letra “C”, para que convenga en pagar a mi representado (a) o a ello sea condenada por el Tribunal, los siguientes conceptos:
CAPITULO II
DEL DERECHO Y LA PRETENSION
A- FECHA DE INGRESO, EGRESO Y DURACION DE LA RELACION DE TRABAJO
Fecha deInicio: -------------------
Fecha de Retiro: ------------------
Tiempo de Servicio: ---------------

B- PROMEDIO DE SALARIOS MENSUALES DEVENGADOS DURANTE LA RELACION DE TRABAJO
a) Período --------------- Bs. --------------
b) Período --------------- Bs. --------------
c) Período --------------- Bs. --------------

C- PRESTACION DE ANTIGÜEDAD ( art. 108 L.O.T.)...