DERECHO DE SEGURIDAD SOCIAL

E x c e le n c ia A c a d é m ic a

PROGRAMACION GENERAL
UNIDAD TEMATICA I
“Aspectos conceptuales de la Seguridad Social”
Pág.

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3.
4.

Definiciones de la Seguridad Social.
Objetivos de la Seguridad Social.
Ámbito de la Seguridad Social.
Principios Fundamentales de la Seguridad Social:
4.1. Principio de Universalidad.
4.2. Principio de Solidaridad.
4.3. Principio de Integralidad.
4.4.Principio de Unidad.
4.5. Principio de Internacionalidad.
5. Principios Operacionales:
5.1. Principio de Subsidiaridad.
5.2. Principio de Igualdad.
5.3. Principio de Imprescriptibilidad.
5.4. Principio de Comprensividad.
5.5. Principio de Progresión racional.
5.6. Principio de Tecnicidad Administrativa.
5.7. Principio de Inmediación.
6. Fuentes de la Seguridad Social:
6.1. Fuentes Reales.
6.2. FuentesFormales.
7. Administración de la Seguridad Social:
7.1. El Seguro Social de Salud (EsSalud).
7.2. Las Entidades Prestadoras de Salud (EPS).
7.3. La Oficina de Normalización Previsional (ONP).
7.4. Las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP).
7.5. El Ministerio de Salud (MINSA).
7.6. Las fuerzas Armadas y Policiales (FF.AA. y PNP).
UNIDAD TEMATICA II
“Evolución Histórica y los Sistemas de laSeguridad Social”
1. Evolución histórica de la seguridad social:
1.2. La seguridad social en algunas culturas antiguas.
1.3. La seguridad social en las antiguas culturas americanas.
2. Los sistemas iniciales de protección:

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2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
2.6.

Beneficencia.
Ahorro Privado.
Mutualismo.
Seguro Privado.
Responsabilidadpor Riesgos Profesionales.
Asistencia Social.

UNIDAD TEMATICA III
“La Seguridad Social en el Perú y el Seguro Social en Salud”
1. La Seguridad Social en el Perú.
1.1. Definiciones.
1.2. Relación y diferencias del Seguro Social con la Seguridad
Social:
Por razón de sujetos protegidos.
Por razón de contingencias.
Por razón de la organización y funcionamiento.
Por razón de la administración.
1.3.Etapas.
1.4. Campo de Acción.
1.5. Organización.
1.6. Financiamiento.
2. El Seguro Social de Salud (EsSalud).
2.1. Creación
2.2. Finalidad.
2.3. Funciones.
2.4. Organización de EsSalud.

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UNIDAD TEMATICA IV
“La inscripción de asegurados y las prestaciones que brinda el Seguro Social
en Salud”
1. Inscripción de asegurados a EsSalud.
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1.1. Asegurado.
1.2. Clases de asegurados:
A. Aseguradosregulares (obligatorios):
B. Asegurados potestativos:
1.3. Procedimientos de inscripción de asegurados a EsSalud:
A. Asegurados titulares
B. Asegurados derechohabientes:
1.4. Estructura del autogenerado que se otorga a los asegurados
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1.5. Seguro de accidentes personales - EsSalud vida
2. Prestaciones de la seguridad social en salud:
2.1. Riesgos ycontingencias
2.2. Clases de contingencias
2.3. Definición de salud
2.4. Definición de prestaciones
2.5. Clases de prestaciones
2.5.1. Prestaciones preventivas y promocionales
2.5.2. Prestaciones de recuperación
2.5.3. Prestaciones de bienestar y promoción social
2.5.4. Prestaciones económicas:
2.5.4.1. Subsidio por incapacidad temporal
2.5.4.2. Subsidio por maternidad
2.5.4.3. Subsidio por lactancia2.5.4.4. Subsidio por sepelio
2.6. Capa simple y capa compleja.
2.7. Derecho de cobertura.
2.8. Latencia (derecho especial de cobertura por desempleo).
UNIDAD TEMATICA V
“El Seguro Facultativo y las Entidades Prestadoras de Salud”
1. Seguro Facultativo:
1.1. Definición.
1.2. Clases.
1.3. Reglas a los asegurados facultativos.
1.4. Tiempo de aportación.

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1.5. Incompatibilidad.

1.6. Recuperación decalidad de facultativo.
1.7. Asegurados potestativos.
2. Las Entidades Prestadoras de Salud:
2.1. Creación.
2.2. Definición.
2.3. Características.
2.4. Proceso de Autorización de Funcionamiento.
2.5. Funcionamiento.
2.6. Finalidad.
2.7. Ventajas.
2.8. Elección a una EPS.
a) Planes de salud para un trabajador dependiente.

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b) Planes de salud para un...