derecho del trabajo

Páginas: 12 (2923 palabras) Publicado: 30 de julio de 2014
DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO


CUESTIONARIO DE DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO




LICENCIATURA EN DERECHo







1.-Principios que rigen el Derecho Procesal del Trabajo.
R= será publico, gratuito, inmediato, predominantemente oral y conciliatorio y se iniciara a instancia de parte.
2.- La formalidad del derecho procesal del trabajo establece que.
R= en las comparecencias,escritos, promociones o alegaciones, no se exigirá forma determinada.
3.-¿Que autoridades son auxiliares de las juntas de conciliación y arbitraje?
R= las autoridades administrativas y judiciales están obligadas a auxiliar en la esfera de sus respectivas competencias.
4.- ¿Quiénes son partes en el Derecho procesal del Trabajo?
R=son parte en el proceso las personas físicas o morales queacrediten su interés jurídico en el proceso.
5.-¿A que se le llama tercero interesado?
R= las personas que puedan ser afectadas por la resolución que se pronuncie en un conflicto
6.- ¿Como se representan los menores de edad en un juicio de Derecho procesal de Trabajo?
R= tienen capacidad de comparecer en un juicio sin necesidad de autorización alguna, en caso de no estar asesorados la juntasolicitara a la procuraduría de la Defensa del Trabajo, tratándose de menores de 16 años la Procuraduría de la Defensa del trabajo les designara un representante cuando no lo tuvieran.
7.- ¿Como pueden comparecer las partes a juicio?
R= las partes pueden comparecer directamente o mediante conducto de apoderado legalmente autorizado
8.-Representacion en las juntas de conciliación y arbitraje.
R=tratándose de apoderado, la personalidad se acreditara conforme a las siguientes reglas:
l. cuando el compareciente actue como apoderado de persona física, podrá hacerlo mediante poder notarial o carta poder firmada por el otorgante y ante dos testigos, sin necesidad de ser ratificada ante la junta.
ll. los abogados patronos o asesores legales de las partes, sean o no apoderados de estas, deberánacreditar ser abogados o licenciados en derecho con cedula profesional o personas que cuenten con carta de pasante vigente
lll. Cuando el compareciente actué como apoderado de personas moral, podrá acreditar su personalidad mediante testimonio notarial o carta poder otorgada ante dos testigos
lV. Los representantes de los sindicatos acreditaran su personalidad con la certificación que lesextienda la autoridad registradora correspondiente, de haber quedado inscrita la directiva del sindicato

9.- Competencia de las juntas locales de conciliación.
R=conocer de los conflictos que se susciten dentro de su jurisdicción, que no sean de la competencia de las juntas federales.
10.-Competencia de la junta federal de conciliación.
R= conocerá de los conflictos de trabajo cuando se trate delas ramas industriales, empresas o materias contenidas en los art. 123 apartado a fracc. XXXl de la contitucion política y 527 de esta la LFT.
11.- ¿Conflictos de competencia en razón de territorio?
R= en los conflictos individuales, el actor puede escoger entre:
a) La junta del lugar de celebración del contrato.
b) La junta del domicilio del demandado.
c) La junta del lugar de prestación delos servicios; si estos se prestaron en varios lugares, será la junta del último de ellos.
En los conflictos colectivos de jurisdicción federal, la junta federal de conciliación y arbitraje, en los términos del art. 606 de la LFT
Cuando se trate de la cancelación del registro de un sindicato, la junta del lugar donde se hizo.
En los conflictos entre patrones o trabajadores entre si, la junta deldomicilio del demandado.
Cuando el demandado sea un sindicato, la junta del domicilio del mismo.
12.- Procedencia de la incompetencia por parte de la Juntas de Conciliación y Arbitraje?
R= las juntas deberán declararse incompetentes en cualquier estado del proceso, hasta antes de la audiencia de desahogo de pruebas.
13.- ¿Cuál es el procedimiento para declarar incompetente a una junta de...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • derecho al trabajo
  • derecho del trabajo
  • trabajo de derecho
  • derecho del trabajo
  • Derechos de los trabajadores
  • derecho del trabajo
  • Derecho del Trabajo
  • DERECHO DE TRABAJO

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS