AUTORIDADES DEL DERECHO LABORAL



AUTORIDAD
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES

LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL


-La Secretaría del Trabajo y Previsión Social organizará unInstituto del Trabajo, para la preparación y elevación del nivel cultural del personal técnico y administrativo.



-Le corresponden las siguientes actividades:

I. En materia de promoción deempleos: A) practicar estudios para determinar las causas del desempleo y del subempleo de la mano de obra rural y urbana. B) analizar permanentemente el mercado de trabajo, estimando su volumen ysentido de crecimiento. C) formular y actualizar permanentemente el catalogo nacional de ocupaciones, en coordinación con la secretaria de educación publica. D) promover, directa o indirectamente, elaumento de las oportunidades de empleo. E) practicar estudios y formular planes y proyectos para impulsar la ocupación en el país, así como procurar su correcta ejecución. F) proponer lineamientos paraorientar la formación profesional hacia las áreas con mayor demanda de mano de obra. G) proponer la celebración de convenios en materia de empleo, entre la federación y las entidades federativas. y, H) engeneral, realizar todas aquellas que las leyes y reglamentos encomienden a la secretaria del trabajo y previsión social en esta materia.

II. En materia de colocación de trabajadores: A) encauzar alos demandantes de trabajo hacia aquellas personas que requieran sus servicios, dirigiendo a los solicitantes más adecuados, por su preparación y aptitudes, hacia los empleos que les resulten másidóneos; B) autorizar y registrar, en su caso, el funcionamiento de agencias privadas que se dediquen a la colocación de personas; C) vigilar que las entidades privadas a que alude el inciso anterior,cumplan las obligaciones que les impongan esta ley, sus reglamentos y las disposiciones administrativas de las autoridades laborales; D) intervenir, en coordinación con las respectivas unidades... [continua]

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