Derecho laboral

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DERECHO:
A) Facultad reconocida al individuo para llevar a cabo determinados actos
B) Conjunto de leyes o normas jurídicas aplicables a la conducta social de los individuos.

ORDEN JURIDICO:
Es la compilación y estudio sistematico del conjunto de leyes de un país.
DERECHO NATURAL:
Conjunto de normas o reglas que nacen de la conciencia de los individuos, tienen carácter general y nocambian de un lugar a otro.
DERECHO POSITIVO:
Conjunto de leyes o normas que regulan la conducta social de los individuos.
DERECHO OBJETIVO:
Conjunto de leyes o normas que rigen las relaciones entre los individuos entre si y con el estado o estado-estado.
DERECHO SUBJETIVO:
Facultades reconocidas a los individuos por la ley para realizar determinados actos en satisfacción de sus propiosintereses.
DERECHO INTERNO:
Leyes o normas que rigen los actos del individuo dentro del estado.
DERECHO EXTERNO:
Se divide en publico y privado y son normas que rigen las relaciones de mexico y otros estados, ya sea en tiempo de paz o guerra.
DERECHO PUBLICO:
Leyes o normas que rigen las relaciones del estado con los ciudadanos o con otros estados y se dividen en derecho penal, procesal,laboral y agrario.
DERECHO PRIVADO:
Leyes o normas que rigen las relaciones de los particulares entre si y puede ser civil, mercantil y canonico.
CONSTITUCION:
Norma suprema en nuestro país que prevalece ante cualquier disposición legislativa existente en mexico.
ARTICULO 5 CONTITUCIONAL: A nadie se le puede prohibir que se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo que le acomodesiempre y cuando sea licito.
FUENTES DEL DERECHO:
REALES O MATERIALES: situaciones que se dan en un grupo social y que pueden determinar el contenido de las normas jurídicas.
HISTORICAS: documentos que guardan el texto de leyes pasadas y que aun se siguen acatando.
FORMALES: Procesos establecidos que sirven para la creación de las normas jurídicas y estas pueden ser
LEGISLACION: Proceso por elque se formulan reglas jurídicas por uno o varios órganos del estado.
DOCTRINA: Teorias desarrolladas por los estudiosos del derecho con el fin de sistematizarlas.
CONSTUMBRE: Practica considerada como obligatoria por los ciudadanos.
PRINCIPIOS GENERALES DE DERECHO:verdades jurídicas notorias, indiscutibles y de carácter general-
JURISPRUDENCIA:Conjuntos de principios y doctrinas contenidos enlas sentencias de ciertos tribunales.
LEGISLACION DEL DERECHO LABORA:
La constitución política de los estados unidos mexicanos, ley federal del trabajo y ley de trabajo de los servidores públicos al servicio del estado y de los municipios.
DERECHO LABORAL:
Conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones de los trabajadores y los patrones, .
FACTORES DE LA PRODUCCION: Capital ytrabajo.
PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO
1 EQUILIBRIO ENTRE LOS FACTORES DE LA PRODUCCION
2 JUSTICIA SOCIAL: Eleva el nivel de vida de los trabajadores, imponiendo obligaciones al patrón. Que son armonía y proporcionalidad.
3 PRINCIPIO DE LIBERTAD
Permite al patrón y trabajador romper la relacionlaboral cuando lo quieran y elegir libremente su ocupación.
4 PRINCIPIO DE DIGNIDAD HUMANA:hablasobre el trato entreo obreros y patrones, debe ser digno
5 PRINCIPIO DE VITALIDAD Y SALUD: que el trabajador tenga para el y su familia un nivel de vida decoroso.
6 PRINCIPIO DE IGUALDAD: A trabajo igual igual salario,y prestaciones iguales.
QUE ES TRABAJO:
Toda actividad humana ya sea intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión uoficio.
TRABAJADOR:
Persona física que presta a otra física o moral un trabajo personal o suboordinado.
PATRON:
Persona física o moral que utiliza servicios de uno o varios trabajadores art 10 LFT.e
INTERMEDIARIO: Persona que contrata o interviene en la contratación de otra para que presten servicios a un patrón
EMPRESA: Unidad económica de producción odistribucion de bienes o servicios....
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