Derecho laboral

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ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL

CAUSAS REMOTAS QUE DAN ORIGEN AL DERECHO DEL TRABAJO.

Nos situamos en la primera mitad del siglo XIX:
Los ricos cada vez son mas ricos y los pobres cada vezson mas pobres. Los burgueses dominaban las cuestiones de poder y velaban por sus propios intereses, cualquier ordenamiento jurídico era siempre supervisando en su propio beneficio. Los burguesescontaban con los postulados del liberalismo económico y político así como el manejo de las cárceles y, los ejércitos y el dominio total de la clase trabajadora.

¿Cómo luchar ante tanto avasallamiento?Entre tanta explotación surge de forma salvadora el llamado Derecho del Trabajo, cuya finalidad era la de imponerse sobre la burguesía, organizar asociaciones sindicales, así como el derecho a lahuelga.
Con el gran avance de la revolución industrial, comenzaron a nacer grandes fábricas con cientos de trabajadores, explotados bajo penosas condiciones de trabajo. Muchos fallecían entre losengranajes de las máquinas. Tanta injusticia no podía quedarse callada. Surge el movimiento obrero.

El antecedente auténtico del derecho de trabajo aparece a raíz del movimiento obrero, que sin nada queperder decidió hacer frente a la burguesía y a su cómplice el Estado.
Junto con la Injusticia laboral y el movimiento obrero aparece en escena la rebelión del pensamiento que con sus letrasconseguían introducirse en las mentes de las personas inculcando la idea de modificar la propiedad privada y modificar el sector económico.

EL LIBERALISMO EL INDIVIDUALISMO EN LA POLITICA, LA ECONOMIA Y ENEL DERECHO.

PRIMERAS LEYES PROTECTORAS DE LOS TRABAJADORES
1ª etapa: 1ª legislación laboral, primeras leyes laborales (1873-1917)

Etapa protectora, protege especialmente a mujeres y niños, lasnormas van surgiendo aisladamente, individualmente y asistemáticamente.
Ley de 24 de julio de 1873, Ley Denot, regula por primera vez la prohibición de trabajar menores de 10 años y limita la...
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