Derecho laboral

DEFINICIÓN DE DERECHO LABORAL
De acuerdo con Dávalos (2005:35-39) el derecho del trabajo es el conjunto de normas jurídicas que tienen por objeto conseguir el equilibrio y la justicia social en lasrelaciones de trabajo. Trueba Urbina concibe el Derecho del trabajo como “un conjunto de principios, normas e instituciones que protegen, dignifican y tienden a reivindicar a todos los que viven desus esfuerzos materiales o intelectuales, para la realización de su destino histórico: socializar la vida humana.
Lic Adrian Lopez Hernandez | Law and Science

IMPORTANCIA DEL ARTÍCULO

123CONSTITUCIONAL Y SUS APARTADOS.

Las normas jurídicas plasmadas en el artículo 123 Constitucional, contienen los principios fundamentales de los derechos de los trabajadores mexicanos, obtenidosprincipalmente, a lo largo de nuestra historia nacional, a través de diversos movimientos sociales, como es el caso, de acuerdo con Hernández y Juárez (2005:8) la guerra de la independencia, en donde surgeun gran personaje de nombre José María Morelos y Pavón, quien en su obra “ Sentimientos de la Nación “ denota la intención de trabajar
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para que lanaciente nación independiente del dominio español regulara sus relaciones sociales, mediante la elaboración de una carta magna, armada, aprobada, publicada y que su aplicación fuera vigilada pormexicanos, dejando fuera cualquier participación en la elaboración de dicha legislación a todo aquel individuo que no fuera mexicano , además de proponer para nuestra nación un orden jurídico fundamental enel que se distinguiera la igualdad, libertad, dignidad y justicia para los habitantes de esta nación.

Así nace el decreto constitucional de octubre de 1814, expedido en Apatzingán, Michoacán,contando don José María Morelos y Pavón con el auxilio cercano y mediato de don Andrés Quintana Roo. El sustento cimentado por los firmes conceptos de Morelos en aquellas
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