Derecho laboral

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CENTRO DE ENSEÑANZA TECNICA Y SUPERIOR

DERECHO LABORAL
“Riesgos de trabajo”

Profesora: Lic. Xareny Vega

Alumna: Daniela Canchola Espinoza

Matricula: 025436

05 – Mayo – 2010
Losriesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo; accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional,inmediata o posterior, a la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste. Quedan incluidos en la definiciónanterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar de trabajo y de este a aquel; enfermedad de trabajo es todo estado patológico derivado de laacción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. Serán consideradas como enfermedades de trabajo todasaquellas que estén estipuladas en la tabla del artículo °513 de la ley federal del trabajo.
Cuando ahí riesgos de trabajo se pueden producir varias situaciones como incapacidad temporal, incapacidadpermanente parcial, incapacidad permanente total o/y la muerte. La incapacidad temporal es la perdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar sutrabajo por algún tiempo; la incapacidad permanente parcial es la disminución de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar; la incapacidad permanente total es la perdida de facultades yaptitudes de una persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida. Aunque también existen otros estados nocivos para la salud que no disminuyen el hecho de que existadiscapacidad ni prestaciones al trabajador como la idiosincrasia, ara, discrasias, intoxicaciones o enfermedades crónicas. En dado caso que exista alguno de los tipos de discapacidad, las...
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