Derecho mercantil

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Instituto Politécnico Nacional
Escuela Superior de Comercio y Administración
Santo tomas

Derecho Mercantil y Laboral

Docente:
Martín Martínez vargas

Grupo: 3cv6
Carrera: Contaduría Pública

Trabajo Final:

Temas de Derecho Mercantil y Laboral

México, D.F., a 30 de Noviembre de 2009

TEMARIO
DERECHO MERCANTILY LABORAL

UNIDAD TEMATICA I:
Derecho Mercantil y Derechos de la Propiedad Industrial
1. Concepto de Derecho Mercantil.;
1. El código de Comercio y las leyes especiales
2. los usos mercantiles
2. Actos de comercio por el objeto, el sujeto y la finalidad
3. Comerciante individual y colectivo
4. La empresa comercial y sus elementos
5. Derechos de la PropiedadIndustrial
1. concepto de invenciones, marcas, dibujos y modelos industriales, nombre comercial
2. patentes, registros, publicaciones
3. solicitudes, reivindicaciones, renovación, caducidad
UNIDAD TEMATICA II:
Sociedades Mercantiles y Sociedad Anónima
1. Generalidades de las sociedades mercantiles
1. Procedimiento de constitución
2.Requisitos esenciales y accidentales de la escritura constitutiva
3. Capital social: aportaciones de los socios. Aumento o disminución. Reserva legal
4. Reglas para la distribución de utilidades y las perdidas
5. Fusión y escisión, transformación, disolución y liquidación
2. Sociedad Anónima concepto
1. Clasificaciones de las acciones: comunes y de voto limitado,privilegiadas, pagadoras y liberadas, de goce
2. Emisión de obligaciones por las sociedades anónimas
3. Asambleas de accionistas: tipos, competencia, quórum
4. Órganos de administración y de vigilancia. Funciones
UNIDAD TEMÁTICA III
Contratos mercantiles
3.1compraventa, concepto y sujetos.
3.1.1Obligaciones
3.1.2Incoterms
3.1.3Compraventasespeciales 
2.  comisión mercantil, concepto derecho y obligaciones
3. Transporte concepto y tipos elementos personales y forma multimodal
4. Apertura de crédito. Dinero y de firma simple en
Cuenta corriente. Créditos de destino
3.4.1 Obligaciones
5. arrendamiento financiero y factoraje financiero concepto tipos obligaciones
3.6 Carta de crédito tipos sujetos características vigenciaUNIDAD TEMÁTICA IV
TÍTULOS DE CRÉDITO
1. Concepto y características de los títulos de crédito
2. Clasificación conforme su forma de emisión y circulación
3. Transmisión entregas endoso cesión de derechos
4. Letra de cambio, concepto requisitos
1. elementos personales
2. aceptación u sus defectos
3. el aval y el protesto
4. pago parcial
5. acciones cambiarias
5. Elpagare
1. Concepto, requisitos y elementos
2. Reglas de letra de cambio aplicables
5. El cheque
4.5.1Requisitos elementos función
4.5.2Condiciones de emisión y formas de circulación
3. Plazos para su presentación
4. Reglas de letra de cambio aplicables
5. Formas especiales

UNIDAD TEMÁTICA V
Auxiliares del comerciante y relaciones individuales de trabajo
1.elementos personales de la empresa: empresario, factores y representantes, auxiliares externos, dependientes.
2. Relaciones de trabajo, sujetos, representantes, intermediarios, sustitución de patrón, relación de trabajo y contrato de trabajo
3. Duración de las relaciones de trabajo. Suspensión, terminación y rescisión. Indemnizaciones y liquidaciones a los trabajadores
4. Tipos de jornada: ordinaria ysu duración, extraordinaria y su retribución
5. Salario. Prestaciones que comprende. Aguinaldo, prima dominical, prima vacacional, prima de antigüedad, otras prestaciones
6. Pago del salario: periodicidad, lugar normas de protección y privilegios del salario obligaciones y prohibiciones del patrón y los trabajadores
7. Participaciones de utilidades. Naturaleza y características
8. Riesgos...
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