Derecho procesal administrativo y derecho administrativo

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 3 (534 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 21 de agosto de 2012
Leer documento completo
Vista previa del texto
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
ESCUELA DEPROFESORES DE ENSEÑANZA MEDIA (EFPEM)
LICENCIATURA EN ECONOMICO CONTABLE
ASIGNATURA: ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
LIC. MIGUEL ANGELCHACON A.

ENSAYO

No. 13
ESPECIALIDAD: ECONÓMICO CONTABLE
PLAN: SABATINO 2012
FECHA DE ENTREGA: 28/07/12
FIRMA:_______________________

1. TÍTULO

“Rediseñar el currículum en torno alas competencias básicas para la vida; problemas y propuestas”

Cátedra Benjamín Bloom para la educación en Guatemala.
Universidad de San Carlos de Guatemala ( Conferencia ).

Dr. Antonio BolivarUniversidad de Granada,
España

2. OBJETIVO

Proponer la implementación del nuevo currículum, de acuerdo a competencias, para resolver los problemas estructurales de la educación en nuestropaís… proponiendo alternativas y una mejor calidad de preparación profesional para las y los guatemaltecos.

3. INTRODUCCIÓN

El presente ensayo contiene la iniciativa de rediseñar el nuevocurrículum de educación en nuestro país por medio de la implementación de competencias, que permitirán al alumno ser competentes en lo que aprendan y realicen en la práctica constante de esos nuevosconocimientos que adquiera en su proceso de enseñanza aprendizaje.

4. CONTENIDO

El por qué rediseñar el currículum en base a competencias ¿
Para querer que la escuela prepare a los jóvenes parala vida que les espera pero sobre todo por su movilización.

A qué responden esas competencias?
-Que precisará para afrontar el Siglo XIX- saber manejarlos y ponerlos en práctica.
- Resolversituaciones complejas
-Cultura básica común que aplicará a lo largo de su vida ( antes, durante y después)
-Dar relevancia, funcionalidad y aplicabilidad a los conocimientos escolares ( losignificativo del aprendizaje)
- Formación mas flexible para adaptarse a situaciones cambiantes
- Transición de sociedades industriales ( tener una cualificación para un trabajo) formación flexible “SER...
tracking img