derecho a saber


CHARLA DERECHO A SABER

Conforme a lo establecido en el D.S. Nº40 del 7 Marzo de 1969 Título VI artículo 21 “De la obligación de informar de los riesgos laborales”, nuestra empresa Pacifico yCIA Ltda., RUT 76.007.143-9, cumple con informar oportunamente a sus trabajadores: los riesgos asociados a la actividad específica a ejecutar, las medidas preventivas, losprocedimientos de trabajo y otros contenidos que a continuación se señalan y que serán tratados más, específicamente en esta charla.

CONTENIDOS:
Reglamento interno de orden higiene y seguridad.
Ley 16.744:Contingencias cubiertas: Accidente del Trabajo, Accidente del Trayecto, Enfermedad Profesional.
Beneficios que otorga la Ley 16.744 (Prestaciones Médicas, Prestaciones Económicas).
Administracióndel Seguro.
Organismo Estatal (INP.)
Organismos Privados (Mutualidades).
¿Quién realiza las denuncias de Accidentes o Enfermedades Profesionales?
La entidad empleadora.
El médico tratante, elcomité paritario, las enfermedades profesionales.
Obligaciones y deberes del Empleador.
Cumplimiento del Art. 184 del Código del Trabajo.
Cumplimiento de los Art. 67 y 68 de la Ley 16.744.
Cumplimientode los Art. 21, 22, 23 y 24 del D.S. Nº40.
Fundamento de la Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos.
Principio de Causalidad.
Acciones y Condiciones Inseguras.
Accidente con y sin tiempoperdido.
Matriz de riesgo, peligros y medidas de control
¿Cómo afectan los Accidentes a las personas?
Lesiones físicas.
Daño psicológico.
Efectos laborales negativos.
Principales Riesgos de lasActividades.
Atropello por tránsito de vehículos (grúa, retroexcavadora, camiones, vehículos, etc.)
Ruido.
Atrapamiento por máquina en movimiento (grúa, taladro, grúa horquilla, etc.).
Quemaduraspor contacto con objetos calientes (cañerías, corte con oxígeno, etc.)
Elementos punzantes (clavos, metales, destornilladores, etc.)
Caídas a mismo nivel (tropezones, resbalones, etc.).
Caídas a...