Derecho

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  • Publicado : 16 de marzo de 2010
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La taza marginal consiste en toda aquella cantidad de dinero que el individuo esta dispuesto a sacrificar a cambio de determinada cantidad de un bien. Para que exista la demanda el deseo de unapersona debe de fundirse con la capacidad de compra, de esta forma los bienes pueden ser intercambiados, para q exista la demanda se deben de dar las siguientes determinantes:
1.-Conocimiento delproducto
2.-Intensidad de deseo de poseer el producto
3.-Gustos y preferencias del individuo
4.-Precio del producto
5.-Precio de los productos complementarios.
6.-Precio de los productossutitutos
7.- ingresos de los consumidores
8.-Calidad del producto comparada con sus precios.
9.-Publicidad del producto
10.- Taza de interés bancaria
11.-Credito del consumidor12.-perspectiva de ingresos
13.-
El salario es la remuneración que se obtiene por el trabajo, el trabajador vende al capitalista su fuerza de trabajo la cual se remunera con el salario.
El salariodebe de pagarse en dinero, existen los siguientes salarios:
1.-Salario individual, ingresos q percibe una persona por su fuerza de trabajo
2.-Salario total.- conjunto de ingresos de todos losasalariados de un país en un periodo determinado
3.-Salario Nominal.- cantidad de dinero que reciben el trabajador según la nomina
4.-Salario Real.- consiste enla cantidad de mercancías y serviciosq realmente se pueden obtener con este salario
5.-Salario básico.- es la cantidad de dinero que recibe el trabajador y q se encuentra en un tabulador.
6.-Salario minimo.-es la menor cantidad desalario q la ley permite pagar a un trabajador area “a” $54.80 “b” $53.26 “c” $51.25
7.-Salario por tiempo.-se calcula sobre la base de unidades de tiempo
8.-Salario por obra determinada.- recaesobre la base de un trabajo especifico
9.-Salario relativo.- proporción que recibe por su trabajo en comparación con la ganancia
10.-Salario máximo.-es el salario q se paga como un tope...
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