Derecho

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Currículum Vitae
Un currículum es un documento en el cual se enumeran experiencias laborales y el tipo de educación y la cantidad de tiempo en que la educación duró, (metasprofesionales y/o resaltar tus méritos profesionales hasta la fecha, tu formación, principales cualidades y aptitudes, experiencia laboral, referencias y otros datos de interés.)
El objetivodel currículum es el obtener una entrevista con la empresa a la cual se envió el documento, una vez que la empresa recibe el currículum, ésta lo lee y lo revisa con el fin de decidir siesta persona es apta para el puesto que se quiere llenar dentro de la organización. Uno de los consejos que dan los expertos es que el currículum debe verse como una venta de uno mismoen el cual se está publicitando o promocionando, resaltando habilidades académicas y laborales de uno mismo.
Hay 3 tipos de presentar un currículum:
* Funcional
Se ordena portemas, cuando la información plantada es extensa.
* Cronológico
Ordenar del más antiguo al más reciente, se usa cuando uno se ha cambiado de trabajo regularmente.
* Mixto

Elcurrículum se debe estructurar preferentemente de la manera siguiente:
* Datos personales
* Formación académica
* Títulos y seminarios
* Experiencia profesional
*Idiomas
* Datos de interés.

Currículum vitae o resume?
El termino Resume se utiliza exclusivamente en EE.UU.
El término Currículum Vitae se utiliza en los países de Europa,América, Asia y África

Resume: Puestos comerciales, directivos, media, audiovisuales, creativos...
Currículum Vitae: Más apropiado para puestos académicos, científicos, médicos,investigación, tecnologías.

Bibliografía
www.gipe.ua.es/.../como-hacer-curriculum-vitae-ejemplo.asp
noticias.universia.net.mx › Vida Universitaria
www.cv-resume.org/curriculumvitae/
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