DERECHO


PROCEDIMIENTO ORAL LABORAL SEGÚN LA LEY ORGANICA PROCESAL DEL TRABAJO

ASPECTOS RELEVANTES DEL PROCESO LABORAL.

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES: Uniformidad. Brevedad. Oralidad. Publicidad. Gratuidad. Celeridad. Inmediatez. Concentración. Prioridad de la realidad de los hechos. Equidad. Artículos 2, 4, 6, 8 Ley Orgánica Procesal del Trabajo.

CARACTERÍSTICAS: Oralidad. Brevedad.Contradicción. Irrenunciabilidad de derechos y beneficios. Aplicación del Principio de la Sana Crítica. Artículos 3, 10 Ley Orgánica Procesal del Trabajo.

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS TRIBUNALES DEL TRABAJO:

JURISDICCIÓN LABORAL. Se ejerce por los Tribunales del Trabajo. Art. 13.

CLASES DE TRIBUNALES: Art. 14.
A) TRIBUNALES DE PRIMERA INSTANCIA:

1) Tribunales de Primera Instancia deSustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo.
2) Tribunales de Primera Instancia de Juicio. Unipersonales: Un Juez y un Secretario (Profesionales del Derecho).

B) TRIBUNALES DE SEGUNDA INSTANCIA: Tribunales Superiores del Trabajo. Pueden ser colegiados o unipersonales.

C) TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA:

1) Sala de Casación Social.
2) Sala Constitucional. Conocerá de las apelacionesy consultas obligatorias en los casos de acciones de amparo laboral y de recursos de revisión, que se intenten contra las decisiones de la Sala de Casación Social (Art. 336 Numeral 10 Constitución de la República Bolivariana de Venezuela).

SECRETARIO: Funciones.

1) Constituye el Tribunal conjuntamente con el Juez.
2) Otorga autenticidad a los actos.
3) No puede expedir certificacionessin previo decreto del Tribunal, salvo cuando la Ley lo permita.

DEBERES: Art. 21 Ley Orgánica Procesal del Trabajo.

REQUISITOS: Venezolano. Mayor de edad. De profesión Abogado. Nombrados y removidos conforme a la Ley.

SERVICIO DE ALGUACILAZGO: Art. 23.

FUNCION. En cada circuito existirá un Servicio de Alguacilazgo para los Tribunales del Trabajo. Los Alguaciles serán los ejecutoresinmediatos de las órdenes dictadas por los Jueces y Secretarios.

REQUISITOS: Mayor de edad, venezolano, bachiller.

DEFENSORIA PÚBLICA DE TRABAJADORES. Art. 28.

1) Tiene competencia y funciones en el ámbito nacional.
2) La organización, atribuciones y funcionamiento serán establecidas en la Ley Orgánica sobre la Defensa Pública, conforme a la Disposición Transitoria Cuarta Num. 5 de laConstitución de la República Bolivariana de Venezuela.

PROCEDIMIENTO ANTE EL JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACION, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO. Artículos 123 al 149 Ley Orgánica Procesal del Trabajo.

PRESENTACIÓN DE LA DEMANDA:

JUEZ COMPETENTE: Juez de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo.

FORMAS DE LA DEMANDA:

A) DEMANDA ESCRITA.1) Requisitos. Art. 123.
2) No requiere la el acompañamiento de documentos fundamentales o medios de prueba, los cuales se presentarán conforme al artículo 73 LOPT, en la oportunidad única, al iniciarse la audiencia preliminar.
B) DEMANDA VERBAL. El Juez personalmente reducirá a escrito en forma de acta, con indicación de los requisitos necesarios.

ADMISIÓN DE LA DEMANDA.

OPORTUNIDADPARA LA ADMISIÓN. Art. 124.
1) Dentro de 2 días hábiles a la presentación.
2) En todo caso: La demanda será admitida o declarada inadmisible dentro de los 5 días hábiles siguientes al recibo del libelo.
3) Orden de corregir las omisiones contenidas en el libelo de la demanda, con apercibimiento de perención en caso de incumplimiento en el lapso establecido por el Juez, conforme a la normativaadjetiva.

DESPACHO SANEADOR. Si no hay conciliación de las partes. Art. 134. Procede de oficio o a instancia de parte.

INADMISIBILIDAD DE LA DEMANDA.

1) Aparte Único Art. 124.
2) Recurso de Apelación en ambos efectos dentro de los 5 días hábiles, para ante el Tribunal Superior del Trabajo, a partir de la fecha de publicación de la sentencia interlocutoria.
3) El expediente se...