Derecho

Páginas: 2 (376 palabras) Publicado: 13 de febrero de 2012
Evidencia de aprendizaje. Caso de estudio:
Instalación de Sistema Operativo en un entorno laboral
Caso de estudio: Instalación de Sistema Operativo en un entorno laboral.
Tipo de actividad:Evidencia para e-portafolio.
Propósito: Analizar una situación en un contexto laboral determinado para definir qué Sistema
Operativo debe instalarse en el equipo de cómputo nuevo, tomando en cuenta suscaracterísticas y aplicaciones.
Planteamiento del caso
En una institución con éxito, que se dedica a impartir cursos presenciales y semipresenciales
para actualizar a los trabajadores de empresasdedicadas al diseño de piezas especificas de
manufactura, se ha decidido renovar el equipo de cómputo de dos áreas:
• Administrativa (20 equipos).
• Cómputo donde se dan los cursos presenciales deDiseño y multimedia (70 equipos).
Como responsable del Departamento de Tecnologías de Información y Comunicaciones
(TIC’s), debes emitir la recomendación de cuál debe ser el sistema operativo que seinstale por
el proveedor en los equipos nuevos para cada una de las áreas, teniendo en cuenta lo
siguiente:
En toda la organización los equipos de cómputo están conectados en red para compartir losservicios de Internet e impresión, así como archivos y carpetas. El personal administrativo
utiliza Microsoft office para gestionar documentos (oficios, memos, cartas, reportes, etc.), hojas
decálculo (tablas de datos e información estadística) y presentaciones; y Mozilla Firefox como
navegador de Internet (cliente web). Por otro lado, el personal del área de Computo está
integrado pordocentes y alumnos cuyo objetivo es enseñar y a utilizar software
respectivamente, para diseñar piezas de maquinarias, además usaran medios multimedios que
utilizan aplicaciones como: Garage band paratratamiento de audio, Face time para video
conferencias, Safari como navegador de Internet y software para el diseño de manufactura,
esto significa, que debe de ser propicio el ambiente para la...
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