Derecho

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COMBATIR EL
TRABAJO INFANTIL
del compromiso a
la acción

Programa Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (IPEC)
OIT
4 route des Morillons
CH-1211 Ginebra 22 – Suiza

ISBN 978-92-2-326374-4

Tel: +41 (0) 22 799 81 81
Fax: +41 (0) 22 799 87 71
e-mail: ipec@ilo.org
www.ilo.org/ipec

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9 789223 26374 4

Programa
Internacional para
la Erradicacióndel
Trabajo Infantil
(IPEC)

04/06/2012 17:04:19

Combatir el trabajo infantil:
del compromiso a la acción

Programa
Internacional
para la Erradicación
del Trabajo Infantil
(IPEC)

Organización Internacional del Trabajo

Copyright © Organización Internacional del Trabajo 2012
Primera edición 2012

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IPEC
Combatir el trabajo infantil: del compromiso a la acción / Organización Internacional del Trabajo; Programa Internacional para la Erradicación
del Trabajo Infantil (IPEC). - Ginebra: OIT, 2012.
ISBN: 978-92-2-326374-4 (Print); 978-92-2-326375-1 (Web PDF)

International Labour Organization; ILO InternationalProgramme on the Elimination of Child Labour
trabajo infantil / papel de la OIT / Convenio de la OIT / aplicación / ratificación – 13.01.2

Disponible también en francés: Combattre le travail des enfants: traduire l'engagement en action, ISBN: 978-92-2-226374-5 (Print);
978-92-2-226375-2 (Web PDF), Ginebra, 2012; y en inglés: Tackling child labour: From commitment to action, ISBN:978-92-2-126374-6
(Print); 978-92-2-126375-3 (Web PDF), Ginebra, 2012.
Datos de catalogación de la OIT

NOTA
Esta publicación de la OIT ha sido elaborada por Valentina Beghini y Patrick Quinn de la Oficina del IPEC en Ginebra, y ha beneficiado de los
aportes de numerosos colegas del IPEC.

Las designaciones empleadas, en concordancia con la práctica seguida en las Naciones Unidas, y la forma en queaparecen presentados los
datos en las publicaciones de la OIT no implican juicio alguno por parte de la Oficina Internacional del Trabajo sobre la condición jurídica de
ninguno de los países, zonas o territorios citados o de sus autoridades, ni respecto de la delimitación de sus fronteras.
La responsabilidad de las opiniones expresadas en los artículos, estudios y otras colaboraciones firmadosincumbe exclusivamente a sus autores,
y su publicación no significa que la OIT las sancione.
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