Derecho

Páginas: 3 (516 palabras) Publicado: 6 de septiembre de 2012
Capitulo i disposiciones generales
Articulo 25
El escrito en que consten las condiciones de trabajo deberá contener:
Vii. El día y el lugar de pago del salario

Capitulo i obligaciones de lospatrones
Articulo 132
Son obligaciones de los patrones:
Xv.- proporcionar capacitación y adiestramiento a sus trabajadores, en los términos del capitulo iii bis de este titulo.

Capitulo iii bis dela capacitación y adiestramiento de los trabajadores
Articulo 153-a
Todo trabajador tiene el derecho a que su patrón le proporcione capacitación o adiestramiento en su trabajo que le permita elevarsu nivel de vida y productividad, conforme a los planes y programas formulados, de común acuerdo, por el patrón y el sindicato o sus trabajadores y aprobados por la secretaria del trabajo y previsiónsocial.

Articulo 153-e
La capacitación o adiestramiento a que se refiere el articulo 153-a, deberá impartirse al trabajador durante las horas de su jornada de trabajo; salvo que, atendiendo a lanaturaleza de los servicios, patrón y trabajador convengan que podrá impartirse de otra manera; así como en el caso en que el trabajador desee capacitarse en una actividad distinta a la de laocupación que desempeñe, en cuyo supuesto, la capacitación se realizara fuera de la jornada de trabajo.

Articulo 153-f
La capacitación y el adiestramiento deberán tener por objeto:
I. Actualizar yperfeccionar los conocimientos y habilidades del trabajador en su actividad; así como proporcionarle información sobre la aplicación de nueva tecnología en ella;
Ii. Preparar al trabajador para ocupar unavacante o puesto de nueva creación;
Iii. Prevenir riesgos de trabajo;
Iv. Incrementar la productividad; y,
V. En general, mejorar las aptitudes del trabajador.
Articulo 153-h
Los trabajadores aquienes se imparta capacitación o adiestramiento están obligados a:
I. Asistir puntualmente a los cursos, sesiones de grupo y demás actividades que formen parte del proceso de capacitación o...
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