Derecho

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ITSON

OBJETIVO DEL PROGRAMA
Formar recurso humano integral, con una visión empresarial e innovadora, competente en la administración y mejora de sistemas productivos, logísticos y de gestión de calidad, que contribuya a la competitividad de las organizaciones como base para el desarrollo de la sociedad y la preservación del medio ambiente.
PERFIL DE INGRESO
• Tener vocación hacia laprofesión que aspira a ingresar.
• Egresado preferentemente de un bachillerato en el área de físico-matemático.
• Comprensión de textos en el idioma inglés.
• Poseer conocimiento básico de computación (procesadores de palabras, hoja electrónica, Internet y comunicación electrónica).
• Mostrar un razonamiento verbal, lógico y numérico.
• Contar con habilidades de pensamientoanalíticas y creativas.
• Poseer habilidades para trabajar en equipo.
• Interés por el trabajo en equipo y relaciones interpersonales.
• Interés por participar en el mejoramiento y diseño de sistemas de producción y de servicios.
• Ser crítico, creativo y propositivo.
PERFIL DE EGRESO
El egresado del programa de Ingeniería Industrial y de Sistemas es un profesionista convisión empresarial e innovadora, con una sólida formación integral, competente en la administración y mejora de sistemas productivos, sistemas logísticos y sistemas de gestión de calidad, con capacidad para ser líder de equipos de alto desempeño, comprometido con el desarrollo sustentable, es agente de cambio y con ello busca trascender.
Competencias
• Administrar sistemas logísticos deabastecimiento y distribución en las organizaciones de manera eficiente y cumpliendo con los requerimientos del cliente.
• Desarrollar procesos productivos que mejoren la eficiencia del uso de los recursos para generar bienes o servicios de acuerdo a los requerimientos del cliente.
• Administrar procesos del sistema de gestión de calidad para mejorar el desempeño de los sistemas productivostomando como base un modelo de referencia.
AREAS Y LUGARES DE DESEMPEÑO
|Áreas de desempeño |Lugares de desempeño |
|Logística |  |
|Consultoría|Centros logísticos |
|Investigación aplicada |Empresas de consultoría |
|Capacitación |Instituciones educativas |
|Administración  y mejora de Sistemas de inventarios. |Empresaspúblicas y privadas del sector transformación, |
|Planeación y control de la producción. |comercio y de servicio. |
|Administración y mejora del sistema de abastecimiento y de |Empresas dedicadas al comercio internacional. |
|distribución física. ||
|Manufactura |  |
|Sector de la transformación |Maquiladoras |
|Educación |Fabricas|
|Sector servicios |Talleres |
|Consultoría |Centros de capacitación |
| |Instituciones educativas...
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